به گزارش خبرنگار مهر ، غضنفر ميرزا بيگي امروز در نشست مطبوعاتي با اشاره به برگزاري انتخابات نظام پرستاري در 5 آبان ماه به خبرنگاران گفت: برخي در صدد نشان دادن بي انگيزگي پرستاران براي شركت در انتخابات هستند اما نظام پرستاري در اين زمينه نظر سنجي در بين 2 هزار پرستار عضو اين سازمان انجام شده است.
وي اظهار داشت: از بين 2 هزار نفري كه مورد نظر سنجي قرار گرفتند، يك هزار و 436 نفر پاسخ داده اند كه از اين تعداد نيز 64 درصد زن و 36 درصد مرد بوده اند .
ميرزابيگي افزود: نتايج نظر سنجي نشان داده كه 82 درصد از پرستاران در اين انتخابات شركت مي كنند و به نظر آنان 70 درصد پرستاران در انتخابات شركت خواهند كرد.
وي ادامه داد: بر اساس قانون برزگاري انتخابات نظام پرستاري بر عهده وزارت بهداشت است كه اين وزاتخانه نيز در اين زمينه ستاد اجرايي تشكيل داده اما اين ستاد در زمينه اطلاع رساني در مورد انتخابات نظام پرستاري عملكرد بسيار ضعيفي داشته است.
رئيس سازمان نظام پرستاري گفت: يك هزار و 646 نفر براي انتخابات هيئت مديره ثبت نام كردند كه صلاحيت 13 نفر آنان به علت هايي نظير نوع مدرك تحصيلي و يا محل زندگي توسط هييئت نظارت بر انتخابات شامل نمايندگان دادگستري، نظام پزشكي، پزشكي قانوني، وزارت بهداشت و مجلس شوراي اسلامي، رد شده است.
وي گفت: قرار است در 88 شهرستان هيئت مديره تشكيل شود و در هر هيئت نيز 9 نفر انتخاب خواهند شد كه در مجموع شامل 792 نفر خواهند شد كه هم اكنون براي اين انتخابات در برخي شهرها نظير تهران 5 برابر و در برخي ديگر حداقل 5/1 تا 2 برابر ثبت نام كرده اند.
ميرزابيگي افزود: در 16 شهر نيز هيئت مديره، انتخابات به صورت ميان دوره اي برگرار مي شود چون تعداد آنها به حد نصاب نرسيده است و پس از انتخاب هيئت مديره ها نيز مجمع نمايندگان تشيكل خواهد شد كه اين مجمع نيز اعضاي شوراي عالي را انتخاب خواهند كرد.
وي گفت: كسب حداقل 10 درصد آراي اخذ شده براي انتخاب اعضاي هيئت مديره انتخابات اين دوره از نظام پرستاري را از ويژگي هاي اين دوره از انتخابات دانست و گفت: در دوره قبلي هر فرد فقط با كسب 2 راي انتخاب مي شد اما امسال در بخش بهياري و كارداني و هيئت علمي در صورتي كه فردي حداقل 10 درصد راي هاي اخذ شده را كسب نكند، پرستاران جايگزين آنها خواهند شد.
رئيس سازمان نظام پرستاري، اتمام پروژه رفاهي و معيشتي سازمان نظام پرستاري در مشهد را با اعتبار 14 ميليارد تومان را را از جمله فعاليت هاي 4 ساله اين سازمان عنوان كرد و گفت: اين پروژه به اتمام رسيده و تمامي پرسنل نظام بهداشتي به ويژه پرستاران مي توانند از اين امكانات رفاهي استفاده كنند.
وي افزود: طي 3 ماه اخير مجتمع رفاهي پرستاري نيز خريداري شده و از يك ماه گذشته مورد بهره برداري قرار گرفته كه پرستاران مي توانند از اين مجمتع نيز استفاده كنند.
رئيس سازمان نظام پرستاري گفت: در جلسه امروز هيئت دولت به طور حتم خبرهاي خوشي درمورد مطالبات پرستاري اعلام مي شود كه اين مطالبات شامل افزايش حق شيفت در گردش، افزايش حق شب كاري، افزايش سهولت كار در برخي بخش هاي سخت مي شود.
وي در مورد تعرفه گذاري خدمات پرستاري گفت: شور اول اين تعرفه گذاري در مجلس شوراي اسلامي به تصويب رسيد و استانداردهايي براي بيش از 400 خدمت پرستاري تدوين شده است و حتي پيشنهاد چگونگي تامين اعتبار آن نيز در نظر گرفته شده است كه در صورت تصويب اين قانون تا 2 ماه آينده، طي 6 ماه پس از تصويب، آئين نامه اجرايي آن نوشته مي شود.
ميرزابيگي گفت: درمورد سخت و زيان آور بودن حرفه پرستاري قوانين لازم وجود دارد اما اين قوانين ناقص است كه آخرين اقدامات انجام شده در اين زمينه، شكل گيري كارگروهي در وزارت كار با تصويب هيئت دولت براي بازنگري آئين نامه اجرايي قانون كار بوده و نماينده تام الاختيار از ورات بهداشت در اين مورد انتخاب شده است تا اين قوانين اصلاح شود.
وي در مورد ساعات كاري پرستاران گفت: بايد ساعت كار پرستاران در بخش خصوصي و دولتي كاهش يابد تا به حد استاندارد جهاني آن يعني5/34 تا 5/36 ساعت در هفته برسد چون هم اكنون اين ميزان در كشور 44 ساعت در هفته است.
ميرزابيگي افزود: ممكن است پرستاران به ميزان غير استاندارد ساعت كار عادت كرده باشند اما خستگي ناشي از آن و حقوق پايين به طور حتم باعث كاهش كيفيت خدمات پرستاري خواهد شد و اين به زيان مردم به ويژه بيماران است كه رئيس جمهوري اين كاهش ساعت كاري را پذيرفته و قرار است براي پرستاران با سابقه به صورت توافقي و براي ساير پرستاران به صورت پلكاني كاهش يابد.
وي با بيان اينكه پيگيري هاي لازم براي برخورداري پرستاران نيروهاي مسلح از امتياز ارتقاي مسير شغلي از ديگر فعاليت هايي سازمان نظام پرستاري بوده است، گفت: از فروردين ماه سال آينده حقوق پرستاران متناسب با كارمندان دولت افزايش خواهد يافت.
رئيس سازمان نظام پرستاري تصريح كرد: بودجه دولتي در نظر گرفته شده براي سازمان نظام پرستاري 190 ميليون تومان بوده كه به علت مشكل با سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور با وجود بيش از 6 ماه از سال جديد هنوز اين بودجه پرداخت نشده است و سال گذشته نيز فقط بخشي از بودجه پرداخت شد.
وي گفت: آزمون RN براي پرستاري هم اكنون در بخش معاونت آموزشي وزارت بهداشت با مشكل مواجه شده چون مسئولان اين معاونت معتقدند كه فقط تا فارغ التحصيلي پرستاران بر عهده اين معاونت است و در مراحل بعدي به عهده معاونت سلامت وزارت بهداشت خواهد بود و هم اكنون اين مشكل در شوراي سياستگذاري وزارت بهداشت در حال پيگري بوده و تا پايان امسال حل خواهد شد.
ميرزابيگي از عضويت اجباري پرستاران شاغل در نظام پرستاري خبر داد و گفت: عضويت اجباري پرستاران در سازمان نظام پرستاري در دستور كار است و با تصويب آن در مجلس اجرايي خواهد شد تا از اين طريق بر خدمات پرستاري نظارت صورت گيرد.
وي از اجرايي شدن لايحه مديريت خدمات كشوري در ابتداي سال 86 خبر داد و گفت: در اين لايحه بحث خدمات پرستاري نيز در نظر گرفته شده است.
ميرزابيگي گفت: تغيير استاندارد نيروي پرستار از جمله مواردي است كه پيگيري مي شود چون هم اكنون با وجود اينكه عنوان شده به ازاي هر تخت بيمارستاني 7/0 نفر نيروي پرستار وجود دارد اما ميزان واقعي 5/0 نفر است كه بر اساس استاندارد بايد به 8/1 نفر برسد اما سازمان مديريت و برنامه ريزي آن را نمي پذيرد.
وي بازنگري در چارت هاي بيمارستاني را ضروي دانست و گفت: چارت هاي بيمارستاني مربوط به شرايط 20 سال پيش بوده است بنابراين توزيع پرستاران بايد بر اساس توسعه جديد صورت گيرد چون ممكن است در مكان هايي نظير درمانگاه ها و اورژانس پرستار وجود داشته باشد اما پرستار براي تخت هاي آن در نظر گرفته نشده است.
رئيس سازمان نظام پرستاري گفت: بر اساس چارت بيمارستاني 20 سال گذشته، تخت هاي بيمار در مكان هايي نظير درمانگاه و اورژانس جزء تخت هاي بيمارستاني محسوب نمي شود بنابراين پرستار براي اين تخت ها در نظر گرفته نمي شود همچنين در صورت اضافه شدن تخت در مراكز بهداشتي و درماني نيروي جديد پرستار به كار گرفته نمي شود كه بايد اصلاح شود.
نظر شما