به گزارش خبرنگار مهر، اسداله عباس زاده از برگزاری جشنواره موفقیت چهار با هدف تجلیل از دانش آموزان و فرهنگیان موفق در عرصه های مختلف علمی، پژوهشی، فرهنگی و ورزشی در آذر ماه سال جاری خبر داد.
وی افزود: این جشنواره با هدف افزایش بهره وری و مسئولیت پذیری بیشتر طراحی شده و تلاش می شود تا با ایجاد فضای رقابت سالم و سازنده انگیزه و رغبت دانش آموزان و فرهنگنیان برای رشد و پیشرفت ارتقا یابد.
مدیر آموزش و پرورش ناحیه یک خرم آباد روش ها و سیاست های تشویقی را در یک سازمان در موفقیت آن غیر قابل انکار خواند و افزود: علاوه بر این که محرک های درونی حائز اهمیت است، محرک های بیرونی نیز نقشی اساسی در کارآیی، کارآمدی و توانمندی منابع انسانی دارند.
عباس زاده در ادامه بر این نکته تاکید کرد که آنچه که امروزه انگیزه کارکنان را ارتقاء می دهد اعتبار بخشیدن به کارکنان به معنای احترام به کارکنان به عنوان انسان و انعطاف داشتن برای ارضاء نیازهای کارکنان و تشویق به یادگیری، ارتقاء صلاحیت های حرفه ای، دانش تخصصی و کسب موفقیت های جدید است.
وی تاکید کرد: یکی از وظایف مهم مدیران شناخت نیازهای کارکنان و ایجاد انگیزش در آنها است.
عباس زاده ادامه داد: مدیرانی که در ایجاد انگیزش کارکنان موفق عمل کنند، اغلب محیط را به گونه ای می سازند که هدف ها متناسب با نیاز کارکنان تعدیل شود.
وی در ادامه به توفیقات دانش آموزان و فرهتنگیان حوزه کاری خود در مسابقات فرهنگی، هنری و ورزشی، جشنواره ها و المپیادهای علمی، فراخوان پرسش مهر ریاست جمهور اشاره کرد و گفت: با هدف ایجاد انگیزش بیشتر در این نیروها و ارتقا توانمندی آنها، جشنواره موفقیت چهار آذرماه سال جاری با تجلیل از ۴۵۰ نفر از فرهنگیان و دانش آموزان موفق و سرآمد در شهرستان خرم آباد برگزار خواهد شد.
نظر شما