به گزارش خبرنگار مهر، قدرت‌الله نوروزی پیش از ظهر شنبه در آئین تکریم و معارفه خدمتگزاران مردم در شهرداری اصفهان با اشاره به اینکه مدیرانی که قبلا حضور داشتند و امروز با تغییر و تحولات جابجا می‌شوند افرادی مفید بوده و هستند، اظهار داشت: اما ضروری است که برای تحقق برنامه ۱۲۰ صفحه ای افرادی هماهنگ منتسب شوند تا پیشرفت بهتری داشته باشیم.
وی در ادامه به نقش بازرسی اشاره کرد و با بیان اینکه بازرسی در شهرداری به معنای مچ گیری افراد و دام انداختن برای دیگران نیست، افزود: بازرسی باید شناخت دقیقی از فعالیت همه مدیران و حقوق مردم و نقش پیشگیری از خطاها را داشته باشد.
شهردار اصفهان با بیان اینکه اداره کل بازرسی باید از ادامه خطا جلوگیری کند، ابراز داشت: همچنین بازرسی باید به مدیران قدرت اجرایی بدون خطا بدهد و با انحرافات و خطاها با قدرت و جرات مقابله کند.
وی در خصوص تغییر در حوزه اداری شهرداری نیز اضافه کرد: بخش اداری هم نیاز به شناخت از همه و حضور دارد و از آنجایی که آقای آذربایجانی مدیر سابق، دانشجو هستند و دو روز حضور فیزیکی ندارند لذا مجبور به تغییر بودیم.
نوروزی با اشاره به تغییرات در مناطق شهرداری اصفهان نیز تصریح کرد: ما مدیرانی انتخاب کردیم که بتواند پروژه‌های هر منطقه را پیگیری و اجرایی کند.
وی با بیان اینکه منطقه دو شهرداری بافتی محلی است و نیاز به نیرویی جدید داشت، افزود: آقای کیهانی قبلا در شهرداری فعالیت نداشته ولی تجربیات و روابط خوبی دارد که می تواند به خوبی این منطقه از شهرداری را بدون موانع اداره کند.
منطقه ۱۵ نیاز به دمیده شدن نفسی تازه دارد
شهردار اصفهان با اشاره به منطقه ۱۵ شهرداری اصفهان نیز اضافه کرد: به این منطقه باید نفس جدیدی دمیده شود و از این رو برای برنامه ریزی بهتر و شرایط بهتر مهندس امیری را برای این منطقه به شرط عوض شدن فضای خوراسگان انتخاب کردیم.
وی معدل سنی مدیران انتخابی را جوان عنوان کرد و گفت: اگر بخواهیم به مدیران قبلی تکیه کنیم و به جانان اعتماد نکنیم در آینده دچار بحران مدیریتی خواهیم شد.
نوروزی با تاکید بر اینکه از خانم ها نیز در بخش مدیریتی در شهرداری اصفهان استفاده خواهیم کرد، اضافه کرد: مجموعه مدیران شهرداری به عنوان نمایندگان مردم باید خدمتگزار مردم باشند.
وی تکریم و خدمت رسانی به مردم را دو اصل اساسی در شهرداری دانست و افزود: اگر احترام مردم حفظ نشود و مردم دچار بوروکراسی شوند این نقض حقوق شهروندی است و ما در این زمینه مسئولیت داریم.
شهردار اصفهان با اشاره به اینکه قانون باید روشن باشد، تصریح کرد: در برخی موارد برای یک موضوع در ۱۵ منطقه ۱۵ مدل نوشته شده است و این به معنای سردرگمی قانون است.
وی با تاکید بر لزوم رفع ابهامات قانون شهرداری ها افزود: این قانون پیر و فرسوده شده و ضروری است که مجلس و شهرداران در این زمینه پیگیری های جدی داشته باشند.
نوروزی درادامه با اشاره به اینکه هر مدیری تا روزی که در سمت خود حضور دارد باید با قدرت فعالیت داشته باشد، اضافه کرد : باید توجه داشت که این مدیریت مادام العمر نیست و هرگونه تغییر در شهرداری با حفظ کرامت همه افراد صورت گرفته است.
مادامی که شخصی جابجا نشده است باید فرض را بر ثبات مدیریت بگذارد
وی با تاکید بر اینکه تا زمانی که شخصی جابجا نشده است باید فرض را بر ثبات مدیریت بگذارد، تصریح کرد: از این رو ما در نظر داریم برای بهره برداری از پروژه های شهرداری از شهرداری های مناطق استفاده کنیم و همه باید برای این امر آماده باشند.
شهردار اصفهان با اشاره به اینکه به جز پل ها هنوز هیچ پروژه ای در شهرداری به بهره‌برداری نرسیده است، گفت: میدان امام علی(ع)، مترو، نمایشگاه ها، سالن های اجلاس و... از جمله این پروژه ها هستند و راه سختی در پیش رو داریم.
نظر شما