به گزارش خبرنگار مهر، علی اوسط هاشمی ظهر امروز در جلسه ستاد راهبری و مدیریت اقتصاد مقاومتی سیستان و بلوچستان که با موضوع بررسی سند راهبردی مهارت استان در استانداری برگزار شد، اظهار داشت: سند راهبردی مهارت استان به عنوان پایلوت در کشور و در سیستان و بلوچستان تهیه شده است که نیاز است با اعمال کارشناسی، نواقص آن جهت اجرا برطرف شود.
وی با تاکید به اینکه دستگاه ها با رویکرد آموزشی باید دارای سند مهارتی و راهبردی در حوزه اشتغال باشند ،افزود: قطعا یک نسخه واحد در کل کشور نمی تواند مهارت و اشتغال را پاسخگو باشد.
وی پایه و اساس تحول در وضع موجود را آموزش نیروی انسانی و تغییر نگرش عنوان کرد و ادامه داد: باید جامعه شناختی درستی از رفتارها، خواسته ها و مطالبات برای ایجاد علاقه در کارجویان نسبت به کسب مهارت صورت بگیرد.
استاندر سیستان و بلوچستان اظهار داشت: جذب نیروی کار ماهر با رویکرد بهره وری و استفاده بهینه از منابع، دو عنصر اساسی است که بدون مهارت آموزی ممکن نیست و احساس نیاز در کار آفرینان در این بخش جدی است.
وی خروجی طرح ایران مهارت را تربیت کارآفرین و نیروی کارگر ماهر دانست و گفت: فرهنگ اشتغال دولتی در کشور ما به دلیل وابستگی به سازمانها و نهادهای دولتی ضعیف است.
وی خواستار تهیه پیوست آموزش و پرورش سند راهبردی مهارت استان شد و تصریح کرد: سنجش،پایش و نظارت بر این سند مهم ضرورت دارد و وظایف هر دستگاه نیز مشخص شود.
هاشمی تاکید کرد: باید در کنار سند آمایش سرزمین استان،سند راهبردی مهارت نیز مورد توجه قرار گیرد. هاشمی با اشاره به اینکه سهم روستائیان در آموزش های مهارتی و فنی و حرفه ای به صورت جدی دیده شود، اضافه کرد: با توجه به برخورداری استان از چهار پایانه بین المللی و بازارچه های متعدد، ارائه آموزشهای مهارتی به روستائیان ساکن در جوار این پایانه ها و بازارچه ها ضروری است.
نظر شما