پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۱۰ آبان ۱۳۹۶، ۱۸:۵۹

مشاور سازمان برنامه و بودجه:

بودجه ریزی بر اساس عملکرد در ادارات عملیاتی می شود

بودجه ریزی بر اساس عملکرد در ادارات عملیاتی می شود

قزوین- مشاور سازمان برنامه وبودجه گفت: با اجرایی شدن بودجه ریزی بر مبنای عملکرد و مدیریت دولتی با روشهای بخش خصوصی به سمت چالاک سازی و چابک شدن دولت و کاهش هزینه ها حرکت خواهیم کرد.

به گزارش خبرنگار مهر، علیرضا صراف روز چهارشنبه در شورای برنامه ریزی استان قزوین گفت: متاسفانه در کشورمان برای پولهایمان برنامه نداریم بویژه مدیران دولتی هیچ نگرانی برای کسب درآمد و هزینه کرد آن ندارند به همین دلیل با چالش های جدی مالی روبرو هستیم.

وی بیان کرد: در شرایطی که منابع داریم علت این که به نتیجه نمی رسیم ناشی از نداشتن مدیریت منابع مالی است.

صراف تصریح کرد: باید کارها از دست دولت خارج شده و به بخش خصوصی سپرده شود و آنچه باقی ماند هم به روش بخش خصوصی اداره شود و این رویکرد بویژه در بودجه ریزی در دست اجراست و عملیاتی می شود.

مشاور سازمان برنامه و بودجه کشور تصریح کرد: از این پس بودجه ریزی کشور بر اساس عملکرد خواهد بودوچون فعالیت کارشناسی و سخت است باید مدیران برای اجرای آن آماده شوند.

وی بیان کرد:برای چابک سازی دولت وکاستن از هزینه هاحاضریم به برخی کارمندان حقوق بدهیم و بروند در خانه بنشینند تا هزینه های دیگر ما کم شود زیرا با این روش و راندمان پایین نمی توان به توسعه پایدار رسید و منابع مالی را مدیریت کرد.

مدیران بدون برنامه در آینده کشور جایی ندارند

صراف یادآورشد: باید بودجه ریزی بر اساس روشهای بخش خصوصی باشد و در این مسیرلازم است اختیار مدیران افزایش یابد تا هرجور که می توانند وضعیت را مدیریت کنند.

وی اظهارداشت: جدا شدن سیستم های سیاسی از اجرایی و استخدام بر مبنای عملکرد و کنترل ورودی ها و توجه به کیفی سازی کارها تنها راه افزایش بهره وری با کوچک شدن و چابک شدن دولت است.

صراف بیان کرد: اگر مدیریتها و هزینه کرد منابع مالی بر اساس عملکر باشد مطمئن باشید دیگر کسی برای رسیدن به پست مدیریت سرو دست نخواهد شکست زیرا باید تخصص و توان مدیریت مجموعه خود بر اساس برنامه و کیفیت و تامین و مدیریت منابع مالی را داشته باشد.

وی بیان کرد: در این روش تنها مدیرانی که در بخش خصوصی کار کرده و تجربه لازم را داشته باشند میتوانند وارد مدیریت دستگاههای اجرایی شوند و بقیه از غافله عقب خواهند ماند.

حسابرسی عملیاتی موجب بهره وری می شود

صراف اضافه کرد: حسابرسی عملیاتی و عملکردی موجب بهره وری بیشتر در کارها می شود و هزینه های کمتری دارد اما در شرایط کنونی هزینه های زیادی را مصرف می کنیم اما عملکرد ضعیفی داریم که قابل قبول نیست.

وی گفت: بودجه مبتنی بر عملکرد موجب کارایی و اثر بخشی بالایی می شود که برای رسیدن به این هدف باید اختیار مدیران استانی بیشتر شود زیرا در شرایط کنونی آنقدر دست و پای مسئولان را بسته ایم که اگر خارج از آنچه مرکز می گوید عمل کنند باید به همه پاسخگو باشند.

نیازمند نهضت مقررات زدایی هستیم

این کارشناس برنامه و بودجه تصریح کرد: در پنج سال بعد از انقلاب معادل ۴۰ سال قبل از انقلاب قانون وضع کرده ایم و دست مدیران را بسته ایم و با این وضعیت چالاکی رخ نمی دهد و باید یک نهضت مقررات زدایی راه بیفتد.

وی بیان کرد: باید از برنامه پنجم توسعه الگو بگیریم و با تشکیل کمیته راهبردی برای حرکت به سمت بهره وری و کاهش هزینه های اضافی در دستگاههای اجرایی گام برداریم.

کد خبر 4132123

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha