به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام ناصر شکریان امیری، بعد از ظهر پنج‌شنبه، در گردهمایی قرارگاه‌های فرهنگی شمال کشور که با حضور مبلغان و مسئولان سازمان تبلیغات اسلامی به میزبانی شهمیرزاد برگزار شد، اظهار داشت: نظام مقدس جمهوری اسلامی در سایه رهبری بی بدیل حضرت امام (ره) و مقام معظم رهبری (حفظه الله) امروز به‌عنوان کانون توجهات دنیا و جهان است و این با تکیه بر باور ما می توانیم بدست آمد .
مدیرکل تبلیغات اسلامی مازندران با بیان این نکته که کار فرهنگی با ارزش‌ترین فعالیت است و بنا به فرمایش رهبر معظم انقلاب، زیربنای همه فعالیت‌ها حتی در حوزه اقتصای فرهنگ است، به ویژگی‌های یک مدیر فرهنگی اشاره کرد و گفت: مدیران و مبلغان فرهنگی به ویژه فرهنگی دینی باید باور داشته باشند که تبلیغ معارف قرآن و اهل بیت (ع) و ارزش‌های انقلاب اسلامی در واقع در راستای رسالت انبیا است .
شکریان امیری فکر و عمل جهادی را از جمله ویژگی‌های مهم مدیر فرهنگی عنوان کرد و ادامه داد: فرصتی که امروز در اختیار همه مدیران در این نظام مقدس فراهم شده، محدود است و مدیران فرهنگی که رسالت سنگین‌تری نسبت به دیگران دارند باید در این زمان محدود، فکر و عمل جهادی را سرلوحه فعالیت خود قرار دهند.
مدیرکل تبلیغات اسلامی مازندران اخلاص در عمل و رفتار مدیران فرهنگی را عامل برکت در کار فرهنگی بیان و خاطرنشان کرد: مدیران فرهنگی باید در اخلاص، رعایت نظم و مقررات و حساسیت نسبت به بیت‌المال الگوی دیگر مدیران باشند .
عضو شورای فرهنگ عمومی استان صبر و سعه‌صدر را از دیگر ویژگی‌های یک مدیر بیان کرد و افزود: بردباری در مواجهه با مشکلات، سعه صدر در برابر منتقدان و دقت در اجرای برنامه‌های فرهنگی نیز از ویژگی مهم مدیر فرهنگی است
استاد حوزه علمیه و دانشگاه مازندران به شعار ما می‌توانیم که مورد تاکید امام راحل و مقام معظم رهبری است، اشاره کرد و عدم انفعال مدیران فرهنگی را در این مسئله خواستار شد و بیان داشت: باید باور به شعار ما می‌توانیم توسط مدیران فرهنگی در جامعه حاکم شود و در این مسیر باید از سیاست‌زدگی و جناح‌بندی اجتناب کرد.
عضو شورای توسعه فعالیت‌های قرآنی استان ادامه داد: مدیران شهرستانی برای مدیریت فرهنگی شهر برای اثرگذاری و توسعه فرهنگی، باید نسبت به مسایل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، جغرافیایی و آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی شهر اطلاع کافی داشته باشند.
شکریان امیری داشتن برنامه جامع کوتاه‌مدت و بلندمدت و طرح‌های ۵ ساله را لازم دانست و تاکید کرد: نیازهای فرهنگی در جامعه بسیار است و با توجه به امکانات و اعتبارات محدود مدیران فرهنگی باید نسبت به اولویت‌بندی فعالیت‌ها دقت کند و در این اولویت‌ها نیز با نظر به فرمایش مقام معظم رهبری چند مسئله از جمله، توجه به مسایل فرهنگ بومی، استفاده از اقشار تاثیرگزار و تعامل با دیگر نهادها و سازمانها و نگاه جبهه‌ای به مسائل فرهنگی را نقشه راه خود قرار دهد.
این مسئول فرهنگی استان، هم‌افزایی درون و برون سازمانی را نیز از ویژگی‌های یک مدیر فرهنگی موفق عنوان و تصریح کرد: حمایت از نیروهای ارزشی و انقلابی در فعالیت‌های فرهنگی در راستای ترویج گفتمان انقلاب و اندیشه‌های امام راحل و مورد تاکید مقام معظم رهبری است .
شکریان ادامه داد: مدیر فرهنگی جمهوری اسلامی باید به دنبال ترویج گفتمان انقلاب اسلامی برگرفته از سلام ناب محمدی باشد و حمایت از نیروهای ارزشی و انقلابی نیز در راستای گفتمان‌سازی و جریان‌سازی اندیشه‌های امام راحل و مقام معظم رهبری است.
مدیر کل تبلیغات اسلامی مازندران رصد آسیب‌ها و انحرافات را از جمله ویژگی یک مدیر فرهنگی موفق عنوان و بر لزوم تلاش برای استفاده بهتر از فضای مجازی و مقابله با جریان‌های مختلف ضد فرهنگی، تاکید کرد .
نظر شما