گزارش خبرنگار مهر، عبدالرزاق موسوی ظهر یکشنبه در نشست خبری وضعیت مالی شهرداری شیراز تاکید کرد: شهرداری شیراز سالانه ۷۵۰ تا ۸۰۰ میلیارد تومان برای حقوق و دستمزد پرسنل هزینه می‌کند در حالیکه بخش زیادی از این نیروها بدون توجه به قانون جذب شده اند.
وی در خصوص اخراج نیرو از شهرداری شیراز نیز افزود: در حالی که باید هر ٥ سال یکبار ممیزی انجام شود اما ٢٢ سال است که ممیزی در شهرداری شیراز انجام نشده است و امروز بحث ما از تعدیل، صرفا اخراج نیروها نیست بلکه عین عدالت است که فردی که تنها سه تا چهار ماه بدون ضابطه در شهرداری مشغول به کار شده، تسویه حساب کند.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر شیراز ادامه داد: حجم بدهی قطعی شهرداری شیراز حدود ۲۱۰۰ میلیارد تومان است که بخشی از این میزان بدهی مربوط به استقراض است.
موسوی در ادامه سخنان خود با اشاره به اینکه راه های ایجاد درامد پایدار برای شهرداری شیراز مد نظر است، گفت: شهرداری شیراز مکلف شده تا در کوتاه مدت، راهکارهای درآمد پایدار نسبی را تهیه کند تا بودجه ی سال ٩٧ به خوبی محقق شود .
وی در خصوص وضعیت قراردادهای و مزایده های شهرداری شیراز نیز تاکید کرد: طی بررسی های انجام شده در مراحل مختلف مزایده و مناقصه اشکالاتی از جمله برآوردها غیر واقعی مشاهده شده که برای رفع این مشکل پیشنهاد تشکیل کمیته برآورد ارائه شد.
عضو شورای شهر شیراز ادامه داد: اگر سقف انتظارات در مسائل مالی از جمله شفافیت را ١٠٠ بگیریم در طول هشت ماهه گذشته به ٥ درصد هم نرسیده ایم .
موسوی در خصوص پرونده های موجود شهرداری در دادگستری نیز گفت: حجم زیاد پرونده‌های حقوقی شهرداری شیراز مربوط به این دوره نیست که در این باره هم راهکارهایی به شهردار اعلام و جلسات اختصاصی برای پرونده های خاص با حضور مسئولین شهرداری در حال برگزاری است.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر شیراز تاکید کرد: پیشنهاد راه اندازی شورای حل اختلاف دعاوی شهرداری داده شده که امید است هرچه سریعتر جهت کاهش پرونده های شهرداری ایجاد شود.
نظر شما