پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۱۵ مرداد ۱۳۹۷، ۱۲:۴۵

استاندار بوشهر:

سهم بانوان در عرصه مدیریتی استان بوشهر افزایش می‌یابد

بوشهر - استاندار بوشهر با اشاره به استفاده از توان بانوان در زمینه‌های مختلف، گفت: سهم بانوان در عرصه مدیریتی استان بوشهر افزایش می‌یابد.

به گزارش خبرنگار مهر، عبدالکریم گراوند صبح دوشنبه در نشست با بانوان مدیر استان بوشهر اظهار داشت: استفاده از توانمندی و ظرفیت‌های بانوان به عنوان یکی از اولویت‌های دولت بوده است.

وی با بیان اینکه در استان بوشهر نیز نگاه ویژه‌ای به بانوان صورت گرفته است، ادامه داد: بانوان دارای توانمندی بالایی هستند که تلاش می‌شود از این توانمندی و قابلیت‌ها به خوبی استفاده شود.

استاندار بوشهر به عملکرد قابل قبول بانوان در مسئولیت‌های مختلف اشاره کرد و افزود: رویکرد دولت استفاده از ظرفیت مدیریتی بانوان است و در همین راستا ۳۱ انتصاب در استان بوشهر صورت گرفته است.

وی با بیان اینکه باید فارغ از نگاه جنسیتی به توانمندی بانوان نگاه شود، تصریح کرد: بانوان شایسته متعددی وجود دارد که در هر مجموعه می‌توانند زمینه توسعه و پیشرفت را به خوبی فراهم سازند.

گراوند با بیان اینکه تلاش ویژه‌ای برای رفع مشکلات و دغدغه‌های بانوان در سطح استان بوشهر داریم، تصریح کرد: باید از همه ظرفیت‌های ممکن برای حل مشکلات و دغدغه‌های بانوان استفاده شود.

وی خواستار تلاش بانوان برای تسهیل‌گری و تسلط بر قوانین و مقررات به نفع مردم و برای گره‌گشایی از مشکلات مردم شد و اضافه کرد:‌ بانوان مدیر باید تلاش ویژه‌ای در راستای رفع مشکلات مردم و دغدغه‌های جامعه داشته باشند.

استاندار بوشهر خودباوری و پشتکار را پیش‌نیاز دستیابی به موفقیت دانست و بیان کرد: موفقیت جامعه بانوان درحوزه مدیریتی به عملکرد مدیران زن بستگی دارد.

وی با تاکید بر لزوم بکارگیری زنان شایسته در جایگاه متناسب با دانش و توانمندی آنها تصریح کرد: ترویج الگوی صحیح مصرف می‌تواند یکی از رویکرهای مهم بانوان مدیر باشد.

کد خبر 4367255