به گزارش خبرنگار مهر، قاسم سلیمانی دشتکی روز شنبه در جلسه اعضای شورای راهبری توسعه مدیریت استان اظهار کرد: بانوان ثابت کرده اند که در مدیریت امور و نظم بخشی به فعالیت ها از آقایان عملکرد بهتری دارند.
وی اضافه کرد: در همین راستا نیز هرجا به بانوان مدیر و توانا فرصت داده شده توانسته اند توانایی های خود را بروز داده و منشا اثر در حوزه های کاری خود باشند.
استاندار ایلام یادآور شد: در همین راستا نیز مطابق با برنامه ششم توسعه ۳۰ درصد از فرصت های مدیریتی باید به بانوان اختصاص یابد که نشان دهنده اهمیت نظام و دولت برای ایجاد برابری در واگذاری فرصت های مدیریتی است.
سلیمانی دشتکی گفت: در استان تاکنون با وجود تلاش های صورت گرفته ولی از برنامه عقب هستیم ولی تا پایان مرداده ماه باید حداقل ۱۰ درصد مدیران از میان بانوان باشند.
وی تاکید کرد: مدیرانی که تا پایان آبانماه امسال از ظرفیت جوانان و بانوان در مدیریت ها استفاده نکنند، برکنار می شوند.
استاندار ایلام افزود: از توان مدیریتی بانوان و جوانان استان ایلام باید با کادرسازی و میدان دادن استفاده و هر مدیری این موضوع را اجرا نکند، فرد دیگری جایگزین وی خواهد شد.
وی گفت: ۱۹۱ پست مدیریتی خالی در دستگاه های اجرایی استان وجود دارد که باید به تمام دستگاه های اجرایی اعلام و ابلاغ شود تا از ظرفیت جوانان و بانوان در این پست های خالی استفاده شود.
سلیمانی دشتکی از مدیران دستگاه های اجرایی استان ایلام خواست تا عملکردهای خود را در رسانه های استان به اطلاع عموم مردم برسانند و تاکید کرد: راه حل مشکلات بیان آنها در پشت تریبون ها نیست، بلکه باید با همگرایی و همدلی و با بررسی مشکلات راه حل های آنها را یافت.
نظر شما