اسماعیل غنیان در گفتگو با خبرنگار مهر، ضمن بیان اینکه سازوکار پرداخت تسهیلات اشتغالزایی در استان به شکلی است که قابلیت راستی آزمایی و نظارت در آن امکان دارد، تأکید کرد: روند ارائه تسهیلات به این شکل است که دستگاههای اجرایی طرحها را به استانداری ارائه میکنند که سرمایهگذاری طرحها به چه شکل و کیفیتی است سپس استانداری اشتغال آن را استخراج کرده و با دستگاههای ذیربط آنها بررسی کرده و آن را به شرایط محقق شدن اشتغال تبدیل کردهایم تا اشتغال از طریق تسهیلات حتماً رخ دهد.
وی افزود: از سوی دیگر گروه نظارتی وجود دارد که نماینده تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استانداری و دستگاههای اجرایی در آنها عضو هستند و در آن سیستم که در سطح ملی نیز برنامهریزیشده امکان نظارت وجود دارد این سامانه در سطح کشور است و در استانها بهجز واردکردن اطلاعات دخل و تصرفی در این سیستم ندارند لذا تنها نام و مشخصات فرد در این سامانه واردشده و قابل نظارت است و تاکنون نیز تسهیلات شهرستانهای شاهرود و میامی نیز قابلاستخراج و رصد هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: در حوزه رصد و راستی آزمایی طرحهای اشتغالزایی خود ما نیز مطالبه گر هستیم چراکه معتقد هستیم باید بهطور شفاف در حوزه نظارت دستگاههای اجرایی پاسخگوی موضوع باشند که خوشبختانه در سامانه رصد، شفافیت در حد اعلی وجود دارد و تمام فعالیتها قابل رصد و پیمایش است.
غنیان افزود: طرحهای اشتغالزایی دستگاههای اجرایی به تفکیک ادارات به فرمانداری شاهرود ارسالشده و از فرماندار شهرستان نیز خواهشمندیم در کارگروهی راستی آزمایی را مدنظر قرار دهند تا اشتغالها بهواقع رخداده باشند اما شاخصهای اشتغالزایی به تفکیک در نزد هر دستگاه اجرایی وجود دارد و میتوان گزارشهای آنها را استخراج و رصد کرد.
نظر شما