به گزارش خبرنگار مهر ، سید علی اسد بعداز ظهر پنج شنبه در جلسه شورای اداری شهرستان جویبار با اشاره به اینکه یکی از ملاکهای توفیق مدیران سهم بری از اعتبارات ناچیز است ، افزود: تغییر فکر و نحوه مدیریتی بیشتر از تغییر مدیر در یک نهاد و دستگاه اجرایی موثر خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه با وجود کمبودها و منابع مالی نتوانیم برخی نقیصه ها را درشهرستان برطرف کنیم ، افزود: ولی بی احترامی و برخورد بد نباید نسبت به ارباب رجوع در دستگاه اجرایی صورت گیرد و مراجعه کنندگان با ناامیدی و بی اعتمادی محل اداری را ترک کنند.
فرماندار جویبار بیان کرد: رئیس اداره نباید به خاطر رضایت و دل خوشی فرماندار کارکند ، بلکه رضایت حق را سرلوحه کار خود قرار دهد.
وی با بیان اینکه متاسفانه رضایت و اعتماد مردم نسبت به مسئولین کمرنگ تر شده است ، گفت: این بی اعتمادی ها نتیجه رفتار وضعف مدیریتی برخی مسئولین و مدیران اجرایی بوده است.
فرماندار جویبار با بیان اینکه در شرایط تحریمی کشور، کار مضاعف جواب خواهد داد، گفت: مشکلات کمبود بودجه و اعتبار وجود دارد ولی روسای ادارات مکلفند این حداقل ها را به موقع پی گیر باشند تا تخصیص آن کامل صورت گیرد.
نظر شما