پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۲۳ فروردین ۱۳۹۸، ۱۲:۵۵

توصیه رئیس حراست کل شهرداری تهران به رؤسای حراست مناطق:

اعتماد مردم را با «قانون مداری» و «کارآمدی» جلب کنید

اعتماد مردم را با «قانون مداری» و «کارآمدی» جلب کنید

رئیس حراست کل شهرداری تهران با تاکید بر اینکه اعتماد مردم را با «قانون مداری» و «کارآمدی» جلب کنید گفت: با تمام توان با ریشه‌های فساد که به گسست اجتماعی در جامعه دامن زده، مبارزه می‌کنیم.

به گزارش خبرگزاری مهر، مهدی کرمی در اولین جلسه شورای مدیران حراست امور مناطق شهرداری تهران در سال ۹۸ «افزایش قانون مداری» و «ارتقای کارآمدی» را دو عامل اصلی اعتمادسازی در جامعه برشمرد و افزود: قانون مداری و کارآمدی، دو کفه ترازوی ایجاد توازن در جامعه و جلب اعتماد در مردم به شمار می‌آیند.

وی با اشاره به اینکه افرادی که موجب کندی و ایجاد گره در کارها و بی اعتمادی مردم می‌شوند، باید شناسایی و اصلاح شوند، گفت: علاوه بر شناسایی افراد کار نابلد و ناکارآمد، فرآیندهای ناکارآمد و معیوب اداری نیز باید شناسایی و تصحیح شوند.

رئیس حراست کل شهرداری تهران با اشاره به اینکه فرآیندهایی که موجب سو استفاده و ایجاد رانت و فساد و در نهایت منجر به نارضایتی عمومی می‌شوند، باید شناسایی شوند، افزود: پیشگیری از وقوع تخلف، شناسایی به موقع و هشدار به جا، باید در دستور کار قرار گیرد.

کرمی با بیان اینکه باید هدفمان از کار، خدمت به مردم و ایجاد امید در جامعه باشد، تصریح کرد: به این منظور، باید حفظ نیروی انسانی متخصص و متعهد را به عنوان یک اولویت مورد توجه قرار دهیم.

وی در پایان با تاکید بر اینکه اگر می‌خواهیم گفتارمان بر دیگران تأثیر بگذارد، باید به آنچه می‌گوئیم عمل کنیم، خاطرنشان کرد: باید پرسنل را نسبت به انجام کارهایی که می‌تواند وجهه آنها را زیر سوال ببرد، آگاه کنیم.

کد خبر 4588446

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha