به گزارش خبرگزاری مهر، مهدی کرمی در اولین جلسه شورای مدیران حراست امور مناطق شهرداری تهران در سال ۹۸ «افزایش قانون مداری» و «ارتقای کارآمدی» را دو عامل اصلی اعتمادسازی در جامعه برشمرد و افزود: قانون مداری و کارآمدی، دو کفه ترازوی ایجاد توازن در جامعه و جلب اعتماد در مردم به شمار می‌آیند.
وی با اشاره به اینکه افرادی که موجب کندی و ایجاد گره در کارها و بی اعتمادی مردم می‌شوند، باید شناسایی و اصلاح شوند، گفت: علاوه بر شناسایی افراد کار نابلد و ناکارآمد، فرآیندهای ناکارآمد و معیوب اداری نیز باید شناسایی و تصحیح شوند.
رئیس حراست کل شهرداری تهران با اشاره به اینکه فرآیندهایی که موجب سو استفاده و ایجاد رانت و فساد و در نهایت منجر به نارضایتی عمومی می‌شوند، باید شناسایی شوند، افزود: پیشگیری از وقوع تخلف، شناسایی به موقع و هشدار به جا، باید در دستور کار قرار گیرد.
کرمی با بیان اینکه باید هدفمان از کار، خدمت به مردم و ایجاد امید در جامعه باشد، تصریح کرد: به این منظور، باید حفظ نیروی انسانی متخصص و متعهد را به عنوان یک اولویت مورد توجه قرار دهیم.
وی در پایان با تاکید بر اینکه اگر می‌خواهیم گفتارمان بر دیگران تأثیر بگذارد، باید به آنچه می‌گوئیم عمل کنیم، خاطرنشان کرد: باید پرسنل را نسبت به انجام کارهایی که می‌تواند وجهه آنها را زیر سوال ببرد، آگاه کنیم.
نظر شما