به گزارش خبرنگار مهر، محمدعلی طالبی، ظهر امروز در نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان با اشاره به دقیق بودن ارزیابی دستگاه‌های اداری استان یزد اظهار داشت: فلسفه ارزیابی دستگاه‌های اجرایی باید در راستای بهبود عملکرد اداری آن دستگاه و ارائه خدمت به مردم باشد.
طالبی نسبت به لزوم تسری انگیزه در همه ارکان دستگاه‌ها تاکید کرد و ادامه داد: همه کارمندان در سطوح مختلف باید احساس کنند در ارزیابی شریک هستند و برای کسب جایگاه بهتر در بین دستگاه های اجرایی استان تلاش کنند.
استاندار یزد افزود: باید با ایجاد تشویق‌ها و ساز و کارهای مناسب به نحوی عمل شود تا همه کارکنان دستگاه برای موفقیت دستگاه و بهبود عملکرد تلاش کنند.
طالبی خواستار رسیدن به همنوایی و اشتراک ذهنی مناسب میان تیم ارزیابی در سطح مدیریت ارشد استان و نگاه رسانه‌ها و مردم شد و گفت: وقتی نتایج ارزیابی دستگاه‌های اجرایی اعلام می‌شود باید مبنای ارزیابی استان با مبنای ذهنی مردم، رسانه‌ها و افکار عمومی یکسان باشد و شکافی در نوع دیدگاه‌ها نسبت به عملکرد دستگاه‌ها وجود نداشته باشد.
وی همچنین عنوان کرد: بعضاً اطلاع رسانی دقیق و مناسبی به افکار عمومی در رابطه با نوع عملکرد از دستگاه ها صورت نمی گیرد که باید تلاش کرد تا این مشکل برطرف شود.
استاندار یزد در پایان با تاکید بر رفع اشکالات عنوان کرد: باید یک همنوایی مناسب در مورد مبانی ارزیابی داشته باشیم و امیدوار هستیم که این ارزیابی ها به دستگاه های اداری و اجرایی استان انگیزه بدهد تا سال به سال روند فعالیت‌ها و عملکردشان ارتقا پیدا کند.
نظر شما