به گزارش خبرنگار مهر در مشهد ، در این همایش محمد جهرمی وزیر کار و امور اجتماعی طی پیامی اهتمام جدی دولت به سامانه اطلاع رسانی را به منظور ارتقا مشارکت اقتصادی گوشزد کرده و موفقیت طرح بزرگ اشتغالزایی را نیازمند نشر سریع اطلاعاتی که در این حوزه اتفاق می افتد دانست .
وزیر کار و امور اجتماعی با تاکید بر اینکه در این برهه زمانی اشتغال زایی بزرگترین پروزه ملی کشور اعلام شده است ، روابط عمومی ها را در این رویداد نقش آفرین توصیف کرد و افزود : روابط عمومی ها با به کار گیری روش های عالمانه و خلاق باید جامعه را از تحولات روز افزون در حوزه اشتغال زایی با خبر سازند .
وی در این پیام با اشاره به اینکه روابط عمومی یک وظیفه مدیریتی است خاطرنشان کرد : روابط عمومی می تواند رابطه ای سودمند و متقابل بین سازمان و مخاطبان و فراگیر خود به وجود آورد و به تبع آن موفقیت طرح و برنامه های سازمان را تضمین کند .
جهرمی در این پیام تصریح کرد : وزارت کار و امور اجتماعی هم اکنون به عنوان مسئول سیاست گذاری بازار کار با مولفه های متعددی روبروست و با مدیریت و سیاست گذاری در حوزه بازار کار و به ویزه پروزه ملی بنگاه های زود بازده و کار آفرین وظایف سنگینی را برای تحقق هدف های دولت بر عهده گرفته است لذا اطلاع رسانی مستمر از نحوه اجرای طرح های اشتغال زا و ترویج روحیه و فرهنگ کار آفرینی در جامعه بر عهده دست اندر کاران اطلاع رسانی است .
وی یکی از رسالت های اساسی روابط عمومی ها را اطلاع رسانی در خصوص تعامل وسیع این وزارتخانه با فعالان حوزه اقتصادی یعنی کارگران و کار فرمایان و تبین نقش راهبردی وزارت کار در حوزه روابط کار دانست و عنوان کرد : وزارت کار علاوه بر صیانت از روابط کار بر پایداری بنگاه های اقتصادی تاکید کرده و با اعتقاد به اینکه در دنیای کنونی تعارض میان کار گر و کار فرما موضوعیت خود را از دست داده است ، این وزارتخانه با توسعه تشکل های کارگری و کار فرمایی مستقل واقعی و فراگیر می کوشد با بهره گیری از ابزار سه جانبه گرایی ، برای کشف هم گرایی و هم افزایی میان کارگران کارفرمایان و دولت اهتمام نماید تا در سایه پایداری بنگاه ها طرفین بازار کار به منافع مورد نظر خود دست یابند .
جهرمی در ادامه این پیام با اشاره به ضرورت سنجش رضایت مندی مخاطبان یادآور شد : این رضایت سنجی به مدیران سازمان امکان می دهد لحظه به لحظه از میزان موفقیت و شکست طرح های خود آگاهی یابند و با بازبینی طرح های به اجرا در آمده به تقویت نقاط قوت و از میان بردن کاستی ها بپردازند .
وی در ادامه آگاهی بخشی برای ارتقا مهارت نیروی کار به عنوان کلید دستیابی به رفاه را نیز یکی از وظایف مهم روابط عمومی ها دانست و تاکید کرد : بدون تردید اختصاص اعتبار به آموز ش های مهارتی ، سرمایه گذاری پایه ای برای توسعه منابع انسانی است که در این رهگذر نیروی کار ، جامعه کار فرمایی و به طور کلی عموم مردم به واسطه ارتقا کیفیت مهارتی به عنوان حلقه مفقوده در روند تولید کالا و خدمت در کشور کاملا بهره مند خواهند شد .
نظر شما