۶ نکته که مدیران هنگام انتخاب ساعت باید بدانند

به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، انتخاب ساعت مچی برای مدیران در واقع ابزاری است که به وسیله آن، خیلی پیام‌ها را به دیگران منتقل می‌کنند. ساعت مچی بخش مهمی از شخصیت هر فرد را آشکار می‌کند و بسیاری مدیران از این ابزار برای برقراری ارتباط غیر کلامی با دیگران استفاده می‌کنند. اولین چیزی که ممکن است به ذهن خطور کند انتخاب ساعت لاکچری است اما این لزوماً برای همه مدیران کاربرد ندارد. در این مطلب ۶ نکته که هنگام انتخاب ساعت برای مدیران باید بدانید و آنچه می‌توان از ساعت یک مدیر فهمید را با شما به اشتراک می‌گذاریم.

۱. اسپرت یا کلاسیک مساله این است

بسیاری از مدیران دنیای فناوری و آن‌ها که قالب‌های سنتی مدیریت را شکسته‌اند، ترجیح می‌دهند به جای کت‌وشلوار یک تیشرت ساده و شلوار جین به تن کنند. مارک زاکلبرگ و استیو جابز پیشگامان این سبک از زندگی و مدیریت بودند. برای چنین استایلی استفاده از ساعت‌های جواهر نشان و کلاسیک اصلاً مناسب نیست. این دسته از مدیران با ساعت‌های مچی اسپرت و تیپ ساده این پیام را به کارکنان خود منتقل می‌کنند که پیرو اصول سنتی مدیریتی و نگاه از بالا به پایین مدیران به کارکنان خود نیستند. آن‌ها در صف اول مبارزه در دنیای تجارت کنار کارکنان خود می‌ایستند و دوست دارند به عنوان یک لیدر شناخته شوند تا یک مدیر. بسیاری از خانم‌های مدیر هم از این قانون با استایل‌های ساده زنانه، ساعت‌های اسپرت و دوری از کفش پاشنه بلند استفاده می‌کنند. قیمت این ساعت‌ها لزوماً ارزان نیست و ممکن است از ساعت‌های بسیار گران قیمت هم استفاده کنند اما قطعاً طرفدار مینیمالیسم هستند و مدل‌های ساده را می‌پسندند.

۲. کلاسیک‌های طرفدار اصول

مدیرانی که از کت و شلوار استفاده می‌کنند یا لباس‌های رسمی می‌پوشند، این پیام را منتقل می‌کنند که طرفدار نظم و انجام اصولی فرایندها هستند. آن‌ها هیچ گونه بی‌دقتی و بی‌توجهی به مسئولیت‌ها و وظایف را نمی‌پذیرند. ساعت‌های کلاسیک بسیار شیک و بعضاً گران‌قیمت با استایل آن‌ها مطابقت زیادی دارد. زمان عنصر مهمی در شیوه مدیریتی آن‌ها است و به همین دلیل به ساعتی که استفاده می‌کنند و دقت نشان دادن زمان آن اهمیت زیادی می‌دهند.

شکل کلی استایل و ساعت آن‌ها به شکلی است که هنگام صحبت با آن‌ها احساس می‌کنید با یک مقام مسئول و فرد جدی مواجه هستید، آن‌ها سعی می‌کنند همیشه فاصله خود را با کارکنان خود حفظ کنند و در عین حال که حقوق آنان را رعایت می‌کنند، می‌خواهند کار خود را جدی بگیرند و پایبند وظایف خود باشند.

۳. شکل ظاهری ساعت و حرف‌های نگفته

اینکه به عنوان مدیر از شکل‌های ظاهری مرسوم و متداول ساعت که همان گرد و چهار ضلعی است استفاده می‌کنید یا طرح‌های خاص و متفاوت را انتخاب می‌کنید هم حرف‌های زیادی درباره شما می‌زند. مدیران خلاق و افرادیکه طرفدار نوآوری هستند اغلب اوقات سعی می‌کنند به همه چیز متفاوت نگاه کنند، ممکن است ساعت مچی خود را به جای دست چپ روی دست راست ببندند یا از ساعت‌هایی با شکل ظاهری متفاوت استفاده کنند.

آن‌ها ممکن است در هر زمینه‌ای قالب شکنی کنند تا شکل دلخواه خود را پیدا کنند، این افراد معمولاً در انتخاب ساعت هم جسورانه عمل می‌کنند و به دنبال رنگ و مدل‌هایی می‌روند که ممکن است انتخاب اول سایر مدیران نباشد.

۴. اصل تناسب و انتخاب صحیح

مدیر هر شخصیتی که داشته باشد به تناسب‌ها اهمیت ویژه‌ای می‌دهد و هرگز ساعتی که با استایل او مطابقتی ندارد را انتخاب نمی‌کند. ساعت شما باید با استایلی در آن روز خاص انتخاب کرده‌اید مطابقت داشته باشد. ساعت‌های بسیار پرزرق و برق و گران برای جلسات کاری انتخاب مناسبی نیستند. استفاده از ساعت اسپرت با کت و شلوار یا ساعت کلاسیک با تیپ اسپرت هم خطای دیگری است که یک مدیر نباید مرتکب شود.

قطعاً اطمینان به مدیری که قادر نیست یک استایل مرتب و منظم داشته باشد، بسیار سخت است و نمی‌توان به سازمانی که زیر دست او کار می‌کند اعتماد کرد! پس به پیامی که استایل شما منتقل می‌کند دقت کنید.

۴. برندها چه نقشی در انتخاب ساعت مدیران ایفا می‌کنند؟

توصیه کردن به مدیران در مورد برندی که انتخاب می‌کنند کار پیچیده و خطرناکی است، برخی افراد روی برندهای خاصی تعصب دارند و برای سال‌ها آن‌ها را دنبال می‌کنند.

هر برند شخصیت خاص خودش را دارد، برخی مثل رولکس حالت لوکس و لاکچری دارند و برخی هم مثل سیکو به کیفیت و دوام مشهور هستند. برندی هم که انتخاب می‌کنید بخشی از شخصیت و سلیقه شما را نمایش می‌دهد.

برندهای برتر، ساعت مچی را به شکل یک اثر هنری برجسته نگاه می‌کنند و با استفاده از جواهرات آن را تزئین می‌کنند. هماهنگ کردن ساعت با پوشش شما هنری است که از عهده افراد با سلیقه بر می‌آید.

۵. ساعت و سبک زندگی

یک اصل در مورد همه مدیران صادق است، آن‌ها به دلیل اهمیتی که برای برند سازی و ارزش برند قائل هستند همیشه ساعت اصل به دست می‌کنند و اغلب طرفدار برندهای مشهور و ارزشمند جهان هستند.

اغلب مدیران چندین ساعت دارند که در موقعیت‌های مختلف و محل‌های گوناگون از آن‌ها استفاده می‌کنند. ساعت‌های که بتوان آن‌ها را در همه موقعیت‌ها استفاده کرد بسیار محدود هستند. اغلب ساعت برای یک کاربرد خاص طراحی و ساخته می‌شود.

یک مدیر در طول دوران حرفه‌ای خود ممکن است ساعت‌های زیادی هدیه بگیرد و معمولاً از روی هدایایی که دریافت می‌کند نسبت به نگاه دیگران به خودش هم مطلع می‌شود، پس اگر تصمیم دارید برای یک مدیر ساعت هدیه بگیرید دقت کنید انتخاب شما باید هوشمندانه باشد.

این مطلب، یک خبر آگهی بوده و خبرگزاری مهر در محتوای آن هیچ نظری ندارد.