پیام‌نما

كُتِبَ عَلَيْكُمُ الْقِتَالُ وَ هُوَ كُرْهٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تَكْرَهُوا شَيْئًا وَ هُوَ خَيْرٌ لَكُمْ وَعَسَى أَنْ تُحِبُّوا شَيْئًا وَ هُوَ شَرٌّ لَكُمْ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنْتُمْ لَا تَعْلَمُونَ * * * جنگ [با دشمن] بر شما مقرّر و لازم شده، و حال آنکه برایتان ناخوشایند است. و بسا چیزی را خوش ندارید و آن برای شما خیر است، و بسا چیزی را دوست دارید و آن برای شما بد است؛ و خدا [مصلحت شما را در همه امور] می‌داند و شما نمی‌دانید. * * * بس بود چیزی که می‌دارید دوست / لیک از بهر شما شرّی دو توست

۶ مرداد ۱۳۸۶، ۱۰:۲۰

تحول در آموزش و پرورش نیازمند طرحی جامع است

مشاور پرورشی و تربیت بدنی معاونت آموزش و پرورش عمومی گفت : برای ایجاد تحول در آموزش و پرورش نیازمند ایجاد نقشه و طرحی جامع هستیم .

محمدعلی باطنی در گفتگو با خبرنگار مهر درباره تاکیدات همه جانبه مبنی بر تحول در نظام آموزشی کشور، ادامه داد : برای ایجاد تحول درنظام آموزشی کشور باید اول بدانیم چه می خواهیم و سپس با مخاطب شناسی ، مبانی نظری و اندیشه ای ، درمورد آن تصمیم بگیریم .

این متخصص امور تربیتی تصریح کرد : تحول در این زمینه وقتی تحقق پیدا می کند که بتوان بستری مناسب، انعطاف پذیرو تاثیر گذار برایش فراهم کنیم .

وی سهم نیروی انسانی را دررسیدن به این تحولات بسیار پررنگ دانست و اضافه کرد : برای ایجاد انگیزه در نیروهای انسانی ، مدیران نباید تشویق افراد کارآمد را از یاد ببرند .

باطنی خاطر نشان ساخت : بدون از سر راه برداشتن موانع تحول، نمی توان به اهداف آن دست پیدا کرد و برهمین اساس باید به جای انجام امور سطحی ، فعالیتهای پویا، مهارت محورو نوآورانه ای داشت .

به گفته این متخصص امور تربیتی ، ایجاد سوال و پرسش به جای پاسخ دادن ، فراهم آوردن محیط جذاب و با نشاط ، ایجاد حس تشنگی به جای سیراب کردن درامور مربوط به یادگیری باید عملی شوند .

کد خبر 524654