۲۴ مرداد ۱۴۰۰، ۲۱:۲۳

عضو شورای اسلامی شهر کرج:

نیمی از بودجه شهرداری کرج صرف پرداخت حقوق کارکنان می‌شود

نیمی از بودجه شهرداری کرج صرف پرداخت حقوق کارکنان می‌شود

کرج - عضو شورای اسلامی شهر کرج گفت: حدود نیمی از بودجه سالانه شهرداری صرف پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مدیریت شهری می‌شود که قطعاً شهروندان در این خصوص رضایتی ندارند.

به گزارش خبرنگار مهر، عمار ایزدیار عصر یکشنبه طی نطق پیش از دستور در ابتدای چهارمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج اظهار کرد: در آستانه تاسوعا و عاشورای حسینی قرار داریم و شهروندان همچون عید قربان و برخی مناسبت‌های مذهبی نیاز به خریداری دام زنده جهت نذورات خود دارند لذا معاونت خدمات شهری سریعاً نسبت به پیش بینی مکان‌های مناسب با رعایت پروتکل‌های بهداشتی اقدام کنند.

وی افزود: دیگر نکته‌ای که قبلاً هم در خصوص آن تذکر داده شد، ضرورت اصلاح بودجه سال ۱۴۰۰ شهرداری کرج و لحاظ اولویت‌های دوره کنونی شورای اسلامی شهر در تباصر، ردیف‌ها و سرفصل‌های بودجه می‌باشد که در همین ارتباط کمیسیون برنامه و بودجه نیز آمادگی خود را اعلام کرده و انتظار داریم سریعاً جلسات مربوط برگزار و تغییرات لازم اعمال و سپس تصویب گردد.

رئیس کمیسیون شهر هوشمند، اقتصاد شهری و مشارکت‌های شورای اسلامی شهر کرج اظهار کرد: همانطور که استحضار دارید تعدادی از نیروهای شرکتی شهرداری کرج در آستانه تبدیل وضعیت هستند که طبق یک برنامه منسجم به زودی عملیاتی می‌شود و در همین راستا ظرفیتی برای شرکت‌های تأمین نیرو طرف قرارداد با شهرداری جهت جذب نیروی جدید ایجاد می‌شود که انتظار داریم مراقبت و نظارت لازم در این خصوص صورت پذیرد.

ایزدیار با تاکید بر اینکه ماهانه ۱۳۰ میلیارد و سالانه حدود ۲ هزار میلیارد تومان از منابع مالی شهرداری کرج صرف پرداخت حقوق و مزایای کارکنانِ مدیریت شهری می‌شود که ضرورت ساماندهی جدی منابع انسانی را یادآور می‌شود، اذعان داشت: آیا مردمِ شهر راضی به پرداخت این میزان از بودجه شهر برای پرداخت حقوق پرسنل هستند؟ ما نیازمند انقلاب جدی برای ساماندهی منابع انسانی شهرداری هستیم و نباید اجازه دهیم که بدنه اداری و انسانی شهرداری بیشتر از وضع موجود آن شود.

وی در بحث امکاناتی که مدیریت شهری کرج برای کمک به مهار کرونا تخصیص می‌دهد نیز گفت: چنانچه شهرداری فضای مستقلی را به این امر اختصاص دهد و امکانات خریداری شده را در آنجا نگهداری نماید، قطعاً در صورت وقوع هرگونه بحران و بلایای طبیعی نیز می‌تواند جهت امدادرسانی و خدمات رسانی به شهروندان و آسیب دیدگان مورد استفاده قرار گیرد.

مبارزه با فساد باید سیستماتیک باشد

محمد اسدیان، رئیس مرکز پژوهش‌ها و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج نیز در نطق پیش از دستور چهارمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج ضمن عرض تسلیت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله الحسین (ع) به تمام آزادگان جهان و ملت شریف کرج و همکاران گرامی و اصحاب رسانه اظهار داشت: یاد و خاطره شهدای مدافع حرم از جمله شهید عین الله مصطفایی که پیکر مطهر این شهید بزرگوار بعد از ۶ سال فردا تشییع خواهد شد را تسلیت عرض کرده و یاد و خاطره سالروز بازگشت آزادگان به میهن اسلامی را گرامی می‌داریم.

رئیس مرکز پژوهش‌ها و مطالعات راهبردی شورای اسلامی شهر کرج افزود: حمایت از اقدامات انقلابی و جهادی سرپرست شهرداری و لزوم توجه به ویژه معماری سازمانی ضمن تقدیر و تشکر از رئیس سازمان فرهنگی و هنری شهرداری کرج جناب دکتر کاظمینی، اما نکته‌ای اینجا نیاز است یادآوری کنم موضوع نگاه و رویکرد اکو سیستمی به زیست بوم فرهنگی، در شهرداری کرج است نگاهی که در آن اتاق فکری برای راهبری فرهنگی به صورت کلان تشکیل شده است و در آن طراحی صورت می‌گیرد لذا نباید در حوزه اجرا نقش این اتاق فکر راهبری فرهنگی در اجرا کم رنگ دیده شود گاهاً یک جمله بدون هدف می‌تواند یک ملت را فلج مغزی کند.

اسدیان تصریح کرد: ضمن تشکر از اقدامات انقلابی و جهادی سرپرست شهرداری و لزوم تداوم مستمر به طور آهسته و پیوسته این اقدامات، لازم است که این اقدامات به نحو احسن به سمع و نظر مردم برسد و منطق و استدلال لازم را با بیانی شفاف و گویا بیان شود.

عضو شورای اسلامی شهر کرج در بخش دیگری از سخنانش بیان کرد: مسئله بعدی این است که سرپرست شهرداری پروژه معماری سازمانی شهرداری کرج را که به عنوان یک سازمان «خدمت محور» است از دست‌اندرکاران خود بخواهد که به صورت زمانبندی شده پیش ببرند و موانع را از سر راه این پروژه بردارند چرا که من قبول دارم که فساد در شهرداری کلان‌شهر کرج به صورت سیستماتیک نیست یعنی تمامی اجزا در شهرداری کلان‌شهر کرج هدف مشترکی برای تولید فساد ندارند اما مبارزه با فساد باید سیستماتیک باشد.

اسدیان به لزوم تحول در مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای اسلامی کرج اشاره کرد و گفت: در حال بازسازی و معماری مجدد این مرکز طبق قانون مأموریت‌های مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی در سه محور شامل تحول در رویکردهای مرکز، تحول در ساختار و نظامات مرکز و تحول در فرآیندها و ماتریس تعاملات مرکز هستیم.

وی متذکرشد: در این مدت مطالعه تطبیقی ساختار سازمانی و کارکردی مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای کلان‌شهر کرج با مرکز پژوهش و مطالعات راهبردی شورای کلانشهرهای اصفهان، مشهد و تبریز انجام شده و مسائل اولویت دار حوزه مدیریت شهری و تخصیص این مسائل به کمیسیون‌های شورای شهر استخراج شده است.

کد خبر 5282208

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha