به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر اصغر ابوالحسنی، در نخستین گردهمایی 800 همکار علمی جدید الاستخدام، افزود: کلیه مربیان موظف به تکمیل 16 ساعت تدریس در هفته و استادیاران نیز موظف به تکمیل 14 ساعت تدریس در طول هفته هستند و ملزم به تکمیل این 40 ساعت موظفی خود در طول هفته می باشند و در صورت عدم تکمیل، تمدید حکم قرارداد آنها با مشکل مواجه خواهد شد.
وی اضافه کرد: چنانچه اعضای هیات علمی نتوانند 40 ساعت موظفی خود را در مرکز مربوطه یا مراکز اطراف تکمیل کنند باید با نوشتن کتاب و ارائه مقالات پژوهشی نسبت به تکمیل آن اقدام کنند.
ابوالحسنی با اشاره به سن همکاران علمی جدید الاستخدام اظهار داشت: سن قابل قبول برای اعضای هئیت علمی در مرتبه کارشناسی ارشد و سطح 3 حوزه، حداکثر تا 35 سال و در مرتبه دکترا یا سطح 4 حوزه حداکثر 40 سال است و درغیر این صورت در کمیته مرتبط دانشگاه تصمیم گیری می شود.
وی اظهار داشت: کسانی که مشکل خدمت نظام وظیفه دارند، اعم از اینکه دانشجو باشند یا نباشند، نمی‌توانند قرارداد هیئت علمی با دانشگاه منعقد کنند.
وی تصریح کرد: اگر فردی دانشجوی دوره دکترای دانشگاه دولتی است قبل از پایان دوره آموزشی و قبل از امتحان جامع معافیت تحصیلی داشته باشد، می‌تواند بورس شود و اگر امتحان جامع را گذرانده باشد، می‌تواند به عنوان مربی با دانشگاه همکاری داشته باشد.
دکتر ابوالحسنی اضافه کرد: کسانی که در دانشگاه غیردولتی در مقطع دکترا تحصیل می‌کنند نمی توانند از طرف دانشگاه بورس شوند.
وی با عنوان اینکه حکم قرارداد متقاضیان هیئت علمی دانشگاه با در نظر گرفتن شرایط مختلف در قالب دستیار آموزشی، مربی، بورس، و استادیاری در نظر گرفته شده است، اظهار داشت: رشته‌های کامپیوتر (سخت افزار و نرم افزار)، حسابداری ، کتابداری، صنایع دستی و تربیت بدنی جزو رشته های کمیاب تصویب شده اند که متقاضیان این رشته ها با عنوان مربی جذب شده اند.
وی اضافه کرد: امکان جذب در سایر رشته‌ها به صورت دستیار آموزشی مجاز است و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری جذب به صورت مربی را ممنوع کرده است.
دکتر ابوالحسنی گفت: دانشجویان دوره دکترا که دوره آموزشی را به اتمام رسانده اند و در حال دفاع از پایان نامه خود هستند نیز به عنوان مربی جذب شده اند.
وی اضافه کرد: افرادی که کارمند تمام وقت دیگر ارگان های دولتی هستند نمی توانند برای قرارداد هیئت علمی دانشگاه پیام نور اقدام کنند مگر اینکه استعفای خود را در محل کار قبلی اعلام کرده باشند و یا در صورتی که امتیازات لازم را داشته باشند، بتوانند تبدیل وضع را از اداری به علمی انجام دهند.
وی تصریح کرد: قرارداد منعقد شده بین عضو هیئت علمی و دانشگاه یک ساله بوده و برای تمدید قرارداد اعضای هیئت علمی ملزم به ارائه مقالات پژوهشی و علمی هستند.
وی افزود: ارائه مقالات پژوهشی و فعالیت‌های بیشتر در زمینه تحقیقات علمی و پژوهشی امتیازات بسیاری برای اعضای هیئت علمی جهت ارتقا و ادامه تحصیل آنها خواهد داشت.
دکتر ابوالحسنی همچنین بر حضور دائم اعضای هیئت علمی در محل تدریس و سکونت در نزدیک مراکز و واحدهای محل خدمت تاکید کرد.
نظر شما