پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۳۰ شهریور ۱۳۸۶، ۱۴:۴۳

شهردار تهران :

هیچ سرمایه ای برای شهرداری مهم تر از اعتماد مردم نیست

هیچ سرمایه ای برای شهرداری مهم تر از اعتماد مردم نیست

شهردار تهران تاکید کرد : باید با بسترسازی مناسب نسبت به کنترل و پیشگیری از بروز تخلفات در مجموعه شهرداری تهران اقدام کنیم و سه عامل مهم و اساسی اصلاح ساختار ، عزل و نصب و ارزشیابی می تواند به ما در جلوگیری و پیشگیری ازبروز تخلفات در مجموعه شهرداری تهران کمک کند .

به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر محمد باقر قالیباف شهردار تهران صبح امروز در چهارمین دوره آموزش ماهانه مدیران شهرداری تهران با موضوع " هم اندیشی با هدف توسعه فرهنگ صیانت از کارکنان و سازمان " که با حضور مدیران ارشد شهرداری تهران ، معاونین و شهرداران مناطق در تالار ایران زمین شهرداری تهران برگزار شده بود ، با اشاره به فرارسیدن هفته دفاع مقدس گفت : در دوران دفاع مقدس و در جبهه های جنگ هیچ کس روحیه برتری جویی و فخر فروشی نسبت به دیگری نداشت و تمام رزمندگان از پیر و جوان در کنار یکدیگر به مبارزه با دشمن می پرداختند .

وی با تاکید بر اینکه امروزه یکی از دلایلی که موجب بروز مشکلات در هر سازمانی می شود این است که آن سازمان از رسالت خود فاصله گرفته است ، تصریح کرد : به هر حال هر مجموعه ای یک فلسفه وجودی دارد که اگر از آن فاصله بگیرد ذاتا در درون خود به تولید ناامنی می پردازد .

قالیباف با اشاره به انسان سازمانی و سازمان انسانی گفت : تا زمانیکه رویکرد ما یک رویکرد سازمان انسانی نباشد نمی توانیم بسیاری از موضوعاتی را که در دستور کار سازمان است را به درستی اجرا کنیم .

شهردار تهران با تاکید بر اینکه جنس موضوع صیانت ، جنس فرهنگی است و بنده معتقد هستم که موضوع اعتماد از مباحث مهم در این حوزه است ، اظهار داشت : یکی از آفت های بزرگ سازمان این است که اعتماد بین همکاران با یکدیگر ، رئیس دستگاه با بدنه و همچنین اعتماد مردم با شهرداری از بین برود زیرا هیچ سرمایه ای برای هیچ سازمانی مهم تر از اعتماد مردم به آن سازمان نیست .

وی با بیان اینکه نباید به گونه ای عمل کنیم که قدرت و شجاعت تصمیم گیری ها را از مدیران بگیریم ، تصریح کرد : مدیر باید با تدبیر و مقتدر بوده  ودر شرایط حساس و ضرروی ، تصمیمات منطقی و صحیحی اتخاذ کند .

شهردار تهران اظهار داشت: برای اینکه هر مدیری از ویژگی شجاعت برخوردار باشد باید سلامت اخلاقی و رفتاری را سرلوحه کارهای خویش قرار دهد .

قالیباف با بیان اینکه نباید به گونه ای عمل کنیم که قدرت و شجاعت تصمیم گیری ها را از مدیران بگیریم ، تصریح کرد : مدیر باید با تدبیر و مقتدر بوده  ودر شرایط حساس و ضرروی ، تصمیمات منطقی و صحیحی اتخاذ کند .

وی همچنین تاکید کرد : برای اینکه هر مدیری از ویژگی شجاعت برخوردار باشد باید سلامت اخلاقی و رفتاری را سرلوحه کارهای خویش قرار دهد .

قالیباف با بیان اینکه نباید به گونه ای عمل کنیم که قدرت و شجاعت تصمیم گیری ها را از مدیران بگیریم ، تصریح کرد : مدیر باید با تدبیر و مقتدر بوده  ودر شرایط حساس و ضرروی ، تصمیمات منطقی و صحیحی اتخاذ کند .

شهردار تهران متذکر شد: برای اینکه هر مدیری از ویژگی شجاعت برخوردار باشد باید سلامت اخلاقی و رفتاری را سرلوحه کارهای خویش قرار دهد . 

کد خبر 556057

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha