۱۴ مهر ۱۳۸۶، ۱۵:۲۶

کارشناسان سازمان مدیریت سابق:

انحلال سازمان مدیریت خلاف قوانین و مقررات است

انحلال سازمان مدیریت خلاف قوانین و مقررات است

کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی سابق در نامه ای خطاب به رؤسای قوه قضائیه، مجمع تشخیص مصلحت نظام، سازمان بازرسی کل کشور و کمیسیون ماده 90 انحلال این سازمان را برخلاف قوانین و مقررات دانستند.

کارشناس ارشد سازمان مدیریت و برنامه ریزی سابق کشور در گفتگو با مهر با اشاره به وضعیت نابسامان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور طی سه سال اخیر گفت : رئیس جمهوری می توانست تصمیم بهتر و بهینه تری را در مورد این سازمان اتخاذ نماید و از نظرات و دیدگاههای کارشناسان این سازمان استفاده کند.

حسینعلی ذوالفقاری با بیان اینکه هر گونه تصمیمی که در مورد این سازمان اخذ شده به دور از نظرات کارشناسی سازمان بوده است، افزود: این سازمان برای اصلاح باید تبدیل به دو سازمان برنامه و بودجه و سازمان خدمات کشوری می شد.

وی با اشاره به دو نقشی که سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور یعنی ارتباط با دنیای خارج و همچنین امور اداری و استخدامی کشور دارد، تصریح کرد : طی دو، سه سال گذشته منابع انسانی سازمان فعالیت مطلوبی را از خود نشان نداده و از توان آن به درستی استفاده نشده است.

این مدرس دانشگاه با بیان اینکه هم اکنون یک نوع نا امیدی بین کارکنان سازمان ایجاد شده است، گفت : تعدادی از کارکنان سازمان بازنشسته شده، تعدادی تقاضای بازنشستگی زودهنگام ارائه داده و عده ای نیز با توجه به قوانین جدید بازنشستگی درصدد استفاده از مزایای آن هستند.

به گفته ذوالفقاری، اخیرا کارشناسان سازمان نامه ای مبنی بر اینکه انحلال این سازمان برخلاف قوانین و مقررات است خطاب به قوه قضائیه، مجمع تشخیص مصلحت نظام، سازمان بازرسی کل کشور و کمیسیون ماده 90 نوشته و ارسال کردند. 

کارشناس ارشد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با تاکید بر اینکه اصلاحات باید عمیق، اساسی و پایدار باشد، گفت : اصلاحات منطقی است اما با کدام اندیشه و برنامه.

وی با بیان اینکه هم اکنون یک حالت از هم گسیختگی در استخدامهای کشور به وجود آمده است، گفت : در دانشگاههای علوم پزشکی با هیئت امنایی شدن، هر شخصی را که می خواهند استخدام می کنند و با این نوع استخدامها یک نوع خویشاوند سالاری در سازمانها حاکم می شود.

ذوالفقاری با تاکید بر اینکه مدیران سابق این سازمان نتوانستند از بدنه کارشناسی سازمان به بهترین نحو بهره برداری کنند، افزود : رئیس جمهور می توانست از این بدنه کارشناسی استفاده کند.

وی اظهارداشت : مفهوم تعدیل نیروی انسانی، ادغام و انحلال باید کاملا مشخص شود و تمام اقدامات با برنامه ریزی انجام شود، به نحوی که جایگاههای افراد در این تغییرات و تحولات مشخص باشد، در غیر این صورت بسیاری از حرفه ای ترین انسانها که کشور برای آنها هزینه های بسیاری را متحمل شده از سازمان کنار گذاشته خواهند شد. 

کد خبر 564123

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha