پیام‌نما

وَلَنْ تَرْضَى عَنْكَ الْيَهُودُ وَلَا النَّصَارَى حَتَّى تَتَّبِعَ مِلَّتَهُمْ قُلْ إِنَّ هُدَى اللَّهِ هُوَ الْهُدَى وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ * * * یهود و نصاری هرگز از تو راضی نمی شوند تا آنکه از آیینشان پیروی کنی. بگو: مسلماً هدایت خدا فقط هدایت [واقعی] است. و اگر پس از دانشی که [چون قرآن] برایت آمده از هوا و هوس های آنان پیروی کنی، از سوی خدا هیچ سرپرست و یاوری برای تو نخواهد بود. * * * از تو کی خوشنود گردند ای ودود! / از رهی، هرگز نصاری و یهود؟

۱۶ دی ۱۳۸۶، ۱۹:۱۹

لازمه تحول اداری خارج شدن از حالت سنتی است

یاسوج - خبرگزاری مهر: معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری کهگیلویه و بویراحمد گفت: لازمه تحول در سیستم اداری خارج شدن از سیستم سنتی و سلیقه محوری در ادارات است.

به گزارش خبرنگار مهر در یاسوج خلیفه خلقی پور عصر امروز در نشست ستاد تحول اداری در یاسوج افزود: برای اینکه اتوماسیون اداری به خوبی اجرا شود، باید نقاط ضعف و قوت درسیستم هر دستگاهی شناسایی و نسبت به رفع نقاط ضعف آن به شکل درست اقدام شود.

وی اظهار داشت: در اصلاح سیستمها و بهبود روشهای اداری، استفاده از تجربیات دستگاههای مرکزی و بکار گیری مدرسان برای آموزشهای لازم به کارکنان در ایجاد تحول اداری ضروری است.

خلقی پور همچنین نقش فن آوری اطلاعات و IT را بسیار با اهمیت دانست و افزود: IT بحث جدید و نوپایی است و باید به گونه ای عمل شود که با برنامه ریزی قوی و منسجم و آینده نگری، بنیاد کار به صورت پیشرفته و دقیق انجام پذیرد.

وی آموزشهای کوتاه مدت و بلند مدت را برای پیشبرد این امر ضروری دانست و تصریح کرد: باید تلاش کرد متخصصان و کارشناسان زبده را در دستگاههای مختلف شناسایی و از تجربیات جمعی آنها استفاده کرد.

کد خبر 616951