به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی، عزیز بهزادی مدیرکل نظارت بر نظام های جبران خدمت وزارت کار وامور اجتماعی با اعلام این خبر گفت : بر اساس قانون کار هدف از مذاکرات دسته جمعی پیشگیری و یا حل مشکلات حرفه ای و شغلی و یا بهبود شرایط تولید و امور رفاهی است و هر موضوعی که در روابط کار متضمن وضع مقررات و ایجاد ضوابط ازطریق مذاکرات دسته جمعی باشد می تواند موضوع مذاکره باشد مشروط به آن که مقررات جاری و سیاستهای دولت اتخاذ تصمیم در مورد آنها را منع نکرده باشد .
عزیز بهزادی افزود : در صورتی که مذاکرات دسته جمعی منجر به انعقاد پیمان دسته جمعی شود متن پیمان باید به تایید وزارت کار و امور اجتماعی برسد که خوشبختانه از ابتدای سالجاری تا اول بهمن 108 پیمان دستجمعی ناظر به افزایش مزدی به تایید رسیده است .
وی افزود : در مدت یادشده 354 قرارداد واحدهای تولیدی در مورد تدوین طرح های طبقه بندی مشاغل در وزارت کار بررسی شده است و در این مدت در 216 بنگاه ، طرح طبقه بندی مشاغل به اجرا درآمده است. وی خاطر نشان کرد : پیگیری لازم برای اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در 491 واحد نیز انجام گرفته است .
بهزادی در خصوص بررسی صلاحیت شرکتهای خدماتی ، گفت : یک هزار و 438 نفر از مدیران شرکتهای خدماتی در آزمون مربوطه شرکت کرده اند که برای یک هزار و 340 نفر گواهی نامه قبولی صادر شده است.
وی از بررسی پرونده 6 هزار و 943 شرکت خدماتی برای تعیین صلاحیت خبر داد و گفت : با نظارت وزارت کار وامور اجتماعی بر عملکرد شرکتهای خدمات پروانه فعالیت 48 شرکت نیز لغو شد .
بهزادی همچنین از بررسی و تائید 116 قرارداد پاداش افزایش تولید خبر داد و گفت : این قراردادها به منظور ایجاد انگیزه برای تولید بیشتر و با کیفیت بهتر و کاهش ضایعات و بالا بردن درآمد کارگران ، منعقد می شود .
وی خاطر نشان کرد : آئین نامه مربوط به قراردادهای پاداش افزایش تولید نیز مورد بازنگری قرار گرفته است و به زودی روند تصویب آن آغاز می شود .
وی از بازنگری و اصلاح نظام طبقه بندی مشاغل خبر داد و گفت : مهارت محوری اساس نظام جدید طبقه بندی مشاغل است که نظام نامه مربوط تدوین و روند تصویب آن آغاز شده است .
بهزادی بازنگری درآئین نامه نحوه تشکیل دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل و تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی را از دیگر اقدامات انجام شده عنوان کرد و گفت : مراحل اصلاح دستورالعمل تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی به پایان رسیده و بزودی دستورالعمل پیشنهادی بزودی تصویب خواهد شد .
نظر شما