به گزارش خبرنگار مهر، سید محمد جهرمی در سومین همایش مدیران ، معاونان و روسای روابط کار سراسر کشور در تهران گفت: هم اکنون تعداد شوراهای سازش را در کشور از 3 هزار و 500 شورا به 5 هزار مورد افزایش دادیم که در این ارتباط با آرای صادره، حدود 17 هزار بازگشت به کار مجدد را داشتیم که معادل 9 درصد رای اخراج از کار قطعی بوده است.
وزیر کار و امور اجتماعی بخشی از مشکلات شکایات را ناشی از قوانین موجود، سیاستهای پولی ، صادراتی ، عدم شناخت وظایف طرفین دعوا و همچنین عدم رسیدگی سریع به مشکلات ایجاد شده دانست و اظهار داشت: بخشی از وظایف شورای سازش که در قانون کار هم لحاظ شده ، پیشگیرانه است.
وی تصریح کرد: نسبت شکایات کارگر و کارفرما در سال 85 نسبت به سال 84 ، 11 درصد کاهش را نشان می دهد که طی 15 سال اخیر این میزان کاهش وجود نداشته است و دراین خصوص در 10 ماهه گذشته سال حاری نیز نسبت به مدت مشابه سال گذشته 20 درصد شکایات کاهش یافته است.
جهرمی از عوامل موثر کاهش حجم شکایات به رفع مشکلات مالی و آموزش مدیریت به مدیران واحدهای تولیدی اشاره و بیان داشت: کاهش سود آوری در بنگاهها به دلیل پایین بودن بهره وری است.
وزیر کار و امور اجتماعی نامناسب بودن مصرف انرژی در کشور را از دیگر عوامل کاهش بهره وری دانست وافزود: بخش اعظم بهره وری با آموزش مدیریت حل می شود که دراین زمینه لزوم آموزش نیروی کار توسط کارفرمایان ضروری است.
وی میزان رضایتمندی نیروی کار وبهره وری را یک نسبت مثبت خواند و گفت: هیئتهای حل اختلاف و هیئتهای تشخیص باید آموزش ببنند و احساس مسئولیت در آنان تقویت شود.
جهرمی همچنین از کاهش یافتن زمان بررسی پرونده های شکایات خبر داد و ابراز داشت: زمان بررسی پرونده ها از 90 روز سالهای گذشته به 60 روز و اخیرا به 54 روز کاهش یافته است.
نظر شما