پرستاران از دریافت سهام به جای مطالباتشان راضی نیستند

محمد شریفی مقدم با اشاره به موضوع پرداخت سهام به پرستاران در قبال مطالبات آنان که اخیرا از سوی مسئولان وزارت بهداشت مطرح شده است، به خبرنگار مهر گفت: عدم پرداخت مطالبات و معوقه های پرستاران مانند حق مسکن، کارانه، مابه التفاوت حق نوبت کاری و سختی کار که مربوط به سالهای 85 و 86 می شود، انگیزه خدمت را از پرستاران گرفته است.

وی تصریح کرد: جامعه پرستاری انتظار دارد حداقل هایی که از قبل بر جای مانده به آنان تعلق بگیرد تا بتوانند با انگیزه و روحیه بهتری، به بیماران خدمات ارائه دهند.

شریفی مقدم با اشاره به وعده های مسئولان در جهت بهتر شدن وضعیت پرستاران، گفت: از سال 85 مدام می گویند که 35 درصد به نوبت کاری و سختی کار پرستاران اضافه شده ، در حالی که این رقم حدود 25 هزار تومان در ماه است که هنوز بسیاری از دانشگاههای علوم پزشکی از این مزایا برخوردار نشده اند.

دبیرکل خانه پرستار افزود: در واقع، از این موضوع به عنوان چماق برای پرستاران استفاده شده است.

وی ادامه داد: حالا هم که می خواهند به جای مطالبات و معوقه ها، سهام به پرستاران بدهند که این موضوع نه تنها با استقبال جامعه پرستاری مواجه نشده بلکه باعث تنش در بین پرستاران نیز گردیده است.

شریفی مقدم با اشاره به اینکه در مصاحبه های مسئولان وزارت بهداشت به اختیاری بودن دریافت این سهام تاکید شده و عنوان گردیده قیمت آن 10 درصد ارزان تر از بورس است، افزود: اولا مطالبات سال 86 پرستاران مشمول 30 درصد تورم شده و در نتیجه از قدرت خرید آنان کاسته است. ثانیا، این چه جور انتخابی است که تنها یک راه حل دارد و اگر پرستار از دریافت سهام امتناع کند، می باست فعلا برای گرفتن مطالبات خودش، منتظر بماند.

دبیرکل خانه پرستار تاکید کرد: در واقع، این یک نوع پیشنهاد اجباری از نوع محترمانه آن است و پرستاران مجبورند که سهام را بگیرند. چون در غیر این صورت معلوم نیست که مطالبات و معوقه های سالهای 85  و 86 را چه زمانی دریافت خواهند کرد.

وی با عنوان این مطلب که وزارت بهداشت در پرداخت حقوق و مطالبات عاجر است، افزود: وزیر بهداشت مدام بر توسعه بخشهای تخصصی تاکید دارد اما معلوم نیست چگونه می خواهند نیروی انسانی این بخشها را تامین کنند و حقوق آنان را بدهند.

شریفی مقدم با تاکید بر اینکه توسعه بخشهای تخصصی بدون نیروی پرستاری هیچ سودی برای بیماران ندارد، اظهارداشت: پیشنهاد ما این است که بخشهایی و یا تعدادی از بیمارستانها را تعطیل کنند و نیروی آنها را در سایر مراکز درمانی تزریق کنند.

وی گفت: با این کار، سایر بخشها را از کمبود نیروی انسانی نجات داده و هزینه پرسنل مورد نیاز را نیز کاهش می دهد.

دبیرکل خانه پرستار با بحرانی خواندن وضعیت بودجه وزارت بهداشت، افزود: در چنین وضعیتی، اعتراضات جامعه پرستاری دور از انتظار نیست و این می تواند هشداری برای مسئولان امر باشد.