به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از روابط عمومی وزارت صنایع و معادن ؛ براساس این ابلاغیه ، شناسایی و ارزیابی موقعیت بانوان شاغل در واحد متبوع ، تدوین برنامه‌های لازم برای ارتقاء توانمندیهای بانوان ، برنامه‌ریزی برای توسعه اشتغال بانوان در مشاغل مناسب ، شناسایی و جذب بانوان مستعد و توانمند ، تاسیس بانک اطلاعات بانوان شاغل در سازمان‌ها و واحدهای صنعتی از وظایف مشاور امور بانوان و خانواده واحدهای مشمول است.
در این دستورالعمل ، بر مشخص نمودن اهداف ، تعاریف ، شرح وظایف مشاور امور بانوان و خانواده واحدهای مشمول ، وظایف واحدهای مشمول و گزارش عملکرد تاکید شده است.
این دستورالعمل به مجموعه وزارت صنایع و معادن شامل ستاد وزارتخانه ، سازمان‌ها ، شرکتها و موسسات تابعه و سازمان صنایع ومعادن استانها ابلاغ شده است.
نظر شما