غضنفر ميرزا بيگي در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر افزود: وجود ابهام در اين باره به علت آن است كه در قانون به صراحت تصويب شده كه اين اعتبار فقط بايد براي افزايش انگيزه شغلي پرستاران باشد اما هم اكنون درجهت ارتقاء مسير شغلي نيروهاي بهداشتي و درماني ديگر به كار مي رود.
وي ادامه داد: اگر اين اعتبار منحصرا براي ارتقاي مسير شغلي تعلق گيرد ، باعث مي شود كه اين اعتبار به علت گرفتاري ها و كمبود نيروها شامل بسياري از پرستاران نشود.
ميرزا بيگي تصريح كرد: بر اساس اختصاص اعتبار 20 ميليارد توماني در جهت ارتقاء مسير شغلي پرستاران بايد حقوق آنها 35 تا 75 درصد افزايش داشته باشد، اما در آئين نامه كه براي پرستاران در نظر گرفته شده اين مقدار به 20 درصد تنزل يافته و درنهايت 50 درصد افزايش حقوق براي نيروهاي بهداشتي درماني كارشناسي ارشد، خبره و عالي رسيده است.
وي با بيان اينكه اگر اين اعتبار در مسير ارتقاء شغلي هم قرار گيرد ، در نهايت فقط مي تواند شامل 65 درصد كل پرستاران قرار گيرد، گفت: با توجه به اينكه اين نخستين مطالبه پرستاران است و با توجه به شرايط موجود كه اين اعتبار شامل حال تمامي پرستاران نخواهد شد بحران در ميان پرستارانرا دامن مي زند .
رئيس سازمان نظام پرستاري اظهار داشت: عدم اختصاص اعتبار 20 ميليارد توماني براي پرستاران به گونه اي كه فقط شامل برخي پرستاران شود؛ اعتراض آنها را در پي خواهد داشت.
نظر شما