سید محمد جهرمی در گفتگو با مهر طراحی نظارت سیستماتیک بر بنگاههای زود بازده را برای کاهش مشکلات آنها موثر خواند و گفت: بنگاههای زود بازده با معرفی طرح از 320 دستگاه و سازمان در کشور انجام می شود به نحوی که با حجم بالای کار در شهرستانها و استانهای کشور پیش آمدن مشکلات احتمالی اجتناب ناپذیر است.
وزیر کار و امور اجتماعی انحراف 3 تا 5 درصدی در طرح بنگاه های زود بازده را امری طبیعی خواند و اظهار داشت: برای بنگاه های زود بازده در دنیا تا 30 درصد انحراف پیش بینی شده که شامل خطا در اجرا و خطا در پایداری است.
جهرمی نرخ بیکاری در فارغ التحصیلان دانشگاهی را از سایر گروهها بیشتر اعلام و تصریح کرد: با وجود کمبود نیروی متخصص در بنگاهها و دستگاهها نبود شبکه مناسب برای کاریابی، عدم هماهنگی بین آموزش و نیازهای اجتماعی و بازار کار در آموزش عالی، آموزش و پرورش و فنی و حرفه ای، فقدان مهارت و کارورزی نیروهای متخصص و فنی در فارغ التحصیلان باعث می شود آنها نتوانند جذب بازار کار شوند.
وی نبود سیستم کارورزی و بالا بودن توقع نیروهای متخصص در تصدی شغل را از دیگر موانع کمبود نیروی کار متخصص ذکر کرد و بیان داشت: این موارد مشکلات کلیدی اشتغال و وجود نرخ بیکاری در جامعه است.
نظر شما