پیام‌نما

وَاعْتَصِمُوا بِحَبْلِ‌اللَّهِ جَمِيعًا وَ لَا تَفَرَّقُوا وَ اذْكُرُوا نِعْمَتَ‌اللَّهِ عَلَيْكُمْ إِذْ كُنْتُمْ أَعْدَاءً فَأَلَّفَ بَيْنَ قُلُوبِكُمْ فَأَصْبَحْتُمْ بِنِعْمَتِهِ إِخْوَانًا وَ كُنْتُمْ عَلَى شَفَا حُفْرَةٍ مِنَ النَّارِ فَأَنْقَذَكُمْ مِنْهَا كَذَلِكَ يُبَيِّنُ‌اللَّهُ لَكُمْ آيَاتِهِ لَعَلَّكُمْ تَهْتَدُونَ * * * و همگی به ریسمان خدا [قرآن و اهل بیت (علیهم السلام)] چنگ زنید، و پراکنده و گروه گروه نشوید؛ و نعمت خدا را بر خود یاد کنید آن گاه که [پیش از بعثت پیامبر و نزول قرآن] با یکدیگر دشمن بودید، پس میان دل‌های شما پیوند و الفت برقرار کرد، در نتیجه به رحمت و لطف او با هم برادر شدید، و بر لب گودالی از آتش بودید، پس شما را از آن نجات داد؛ خدا این گونه، نشانه‌های [قدرت، لطف و رحمت] خود را برای شما روشن می‌سازد تا هدایت شوید. * * * معتصم شو به رشته‌ى يزدان / با همه مردمان با ايمان

۱۹ مرداد ۱۳۸۷، ۹:۰۳

جهرمی به مهر مطرح کرد:

پیش بینی انحراف 30 درصدی بنگاههای زود بازده در دنیا

پیش بینی انحراف 30 درصدی بنگاههای زود بازده در دنیا

وزیر کار و امور اجتماعی انحراف بنگاههای زود بازده در کشور را بین 3 تا 5 درصد اعلام کرد و گفت: در دنیا تا 30 درصد انحراف برای بنگاههای زودبازده شامل خطا در اجرا و پایداری پیش بینی می کنند.

سید محمد جهرمی در گفتگو با مهر طراحی نظارت سیستماتیک بر بنگاههای زود بازده را برای کاهش مشکلات آنها موثر خواند و گفت: بنگاههای زود بازده با معرفی طرح از 320 دستگاه و سازمان در کشور انجام می شود به نحوی که با حجم بالای کار در شهرستانها و استانهای کشور پیش آمدن مشکلات احتمالی اجتناب ناپذیر است.

وزیر کار و امور اجتماعی انحراف 3 تا 5 درصدی در طرح بنگاه های زود بازده را امری طبیعی خواند و اظهار داشت: برای بنگاه های زود بازده در دنیا تا 30 درصد انحراف پیش بینی شده که شامل خطا در اجرا و خطا در پایداری است.

جهرمی نرخ بیکاری در فارغ التحصیلان دانشگاهی را از سایر گروهها بیشتر اعلام و تصریح کرد: با وجود کمبود نیروی متخصص در بنگاهها و دستگاهها نبود شبکه مناسب برای کاریابی، عدم هماهنگی بین آموزش و نیازهای اجتماعی و بازار کار در آموزش عالی، آموزش و پرورش و فنی و حرفه ای، فقدان مهارت و کارورزی نیروهای متخصص و فنی در فارغ التحصیلان باعث  می شود آنها نتوانند جذب بازار کار شوند.

وی نبود سیستم کارورزی و بالا بودن توقع نیروهای متخصص در تصدی شغل را از دیگر موانع کمبود نیروی کار متخصص ذکر کرد و بیان داشت: این موارد مشکلات کلیدی اشتغال و وجود نرخ بیکاری در جامعه است.

کد خبر 725911

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha