محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار مهر از انتصاب روسای دانشگاههای علوم پزشکی بر اساس رابطه و خط مشی حاکم بر مدیریت وزارت بهداشت انتقاد کرد و افزود: این موضوع سبب شده که مدیران دانشگاهها بعضا بخشنامه هایی صادر کنند که خارج از حیطه وظایف آنان است.
وی علت بروز چنین مشکلاتی را ناشی از ناکارآمدی این مدیران دانست و گفت: تغییر ساعت کار پرستاران، تحمیل اضافه کار اجباری، تغییر در پرداخت اضافه کاری، قطع تسهیلات رفاهی و... از جمله چالش هایی است که پرستاران در این دوره با آنها مواجه شده اند.
شریفی مقدم با کم سابقه خواندن مشکلات پرستاران نسبت به سالهای گذشته اظهارداشت: این مدیران به جای تعامل و همفکری با پرستاران، سعی دارند با اعمال زور کارها را پیش ببرند که همین مسئله باعث بی انگیزگی در انجام وظایف پرستاران شده است.
دبیرکل خانه پرستار به مشکلات عدیده پرستاران در شهرهای قم ، ارومیه ، یزد و... اشاره کرد و افزود: بی انگیزگی در پرستاران ارومیه کاملا مشهود است.
وی پیامد ناشی از مدیریت نادرست دانشگاههای علوم پزشکی را متوجه کارکنان بهداشتی و درمانی، پرستاران و در نهایت مردم دانست.
نظر شما