محمدرضا زمانلو در گفتگو با خبرنگا مهر در تبریز اظهار داشت: سازمانهای صنعتی در شرایط رقابتی باید یاد گیرنده و چابک باشند از اینرو نیاز به تحول ساختاری بسیار ضروری به نظر می رسد.
وی عنوان کرد: شرایط رقابتی و در حال تغییر لزوما ساختار مناسبتری ایجاب میکند و کاملا طبیعی است که در تراکتورسازی متناسب با نیازهای سازمانی نسبت به ایجاد ساختارهای فرآیندی و مسطح اقدام لازم صورت پذیرد.
به گفته زمانلو در چنین شرایطی به طور طبیعی انجام جابجاییهای شغلی و ایجاد تغییرات ساختاری ضروری بوده و مطابق با برنامه صورت خواهد گرفت.
مدیرعامل شرکت تراکتورسازی ایران همچنین بر لزوم بهبود سیستمها در تراکتورسازی و ایجاد تحول اساسی در برنامههای توسعه منابع انسانی تأکید کرد.
نظر شما