به گزارش خبرگزاری مهر، امیرمنصور برقعی در جلسه شورای معاونان که با حضور مدیران کل معاونت مذکور برگزار شد، افزود: وزارتخانه ها و دستگاههای اجرایی دارای وجه حاکمیتی هستند و نباید ما از طریق دفاتر تخصصی خود دستگاهها را اداره کنیم.
وی در ادامه به اهمیت و نقش بهره وری در گره گشایی از امور مردم و اداره کشور اشاره کرد و گفت: نگاه "گره گشایی" باعث می شود که همه حرف ها و باورهایی که در مورد بهره وری مطرح می کنیم به منصه ظهور و بروز برسد.
معاون برنامه ریزی ونظارت راهبردی ریاست جمهوری با تاکید بر خروج کامل این معاونت از حیطه تصدی گری، اظهار داشت: مصداق عینی تصدی گری، باور نداشتن به نقش و رسالت حاکمیتی دستگاههایی است که در حاکمیت سهم دارند، از این رو رهیدن و فاصله گرفتن از تصدی گری باید جدی گرفته شود.
برقعی، ماموریت اصلی این معاونت را مدیریت نرم افزاری و نظارت راهبردی در سطح کلان دانست و گفت: منشاء اثربخشی سند چشم انداز، الگوی اسلامی و ایرانی است و باید حساسیت لازم در این زمینه داشته باشیم.
وی در بخش دیگری از سخنان خود موضوع تحول در رفتار اداری را مورد تاکید قرار داد و گفت: آفت تحول، انس گرفتن با رفتارها و رویه هایی است که باید دچار تغییر و تحول شود.
برقعی خاطرنشان کرد: موضوعی که قابلیت انعطاف را از دستگاهی سلب می کند، سالمند شدن بوروکراسی و رفتار اداری است نه افراد آن دستگاه، چرا که انسان دچار تغییر می شود اما تغییر بوروکراسی منجر به شکنندگی می شود.
معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی در ادامه تصریح کرد: حق متعلق به مردم و شهروندان عادی است و ضرورت دارد در وهله اول نسبت به ممیزی خویش سختگیرانه اقدام کنیم.
برقعی با اشاره به تغییر و جابجایی نیروی انسانی در بدنه این معاونت، گفت: ما به توانمندی و سلامت مدیرانی که قاطبه آنها از درون معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهوری انتخاب و منصوب شدند، باور داریم و بر این امر تاکید می کنیم که آن اندازه نیروی خوب و ذیصلاح در این معاونت اشتغال به کار دارندکه نمی توان یک قضاوت منفی موردی را به کل بدنه تسری داد.
معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور همچنین خواستار تغییر رفتار اداری به اقتضای الزام های پیش آمده شد.
پیش از سخنان برقعی، امیر شاه حسینی رییس حوزه امورعمومی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری در گزارشی ضمن تشریح امکانات و مقدورات این معاونت، گفت: براساس پیش بینی ها و برنامه ریزی های انجام شده، پست های سازمانی مورد نیاز معین شده اند و تصویب تشکیلات تفصیلی معاونت نیز با جدیت دنبال می شود.
نظر شما