به گزارش خبرگزاری مهر ، رئیس قوه قضائیه در دیدار اعضای هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری عدم صداقت در گفتار و ارائه برخی آمارهای غیر واقعی و صادق نبودن با مردم را یکی دیگر از تخلفات پنهان بر شمرد که باید از سوی دستگاههای مرتبط بررسی و عوامل و دلایل آن شناسایی شود.
آیت الله شاهرودی تاکید کرد: در اسلام بر مسئله برخورد صادقانه با مردم از سوی مدیران بسیار تاکید شده است و امروزه در دنیا نیز به شدت با مدیرانی که در کارشان و رفتارشان بامردم شفافیت ندارند برخورد می شود.
رئیس قوه قضائیه خواستار فرهنگ سازی شیوه های مدیریت اسلامی از طریق رسانه ها و ورود این بحث به کتابهای درسی شد و گفت : در نظام آموزش و پرورش ما باید از طریق کتابهای درسی ویژگی های مدیریت صحیح اسلامی نشان داده شود تا دانش آموزان از ابتدا بیاموزند که در مدیریت نباید به حقوق دیگران تجاوز کنند و باید با مردم صادق باشند.
هاشمی شاهرودی خواستار تدوین و ارائه لایحه جامع رسیدگی به تخلفات اداری شد و با تاکید بر اینکه در رسیدگی به تخلفات اداری موازی کاری نباید باشد گفت: استفاده از مدلهای پیشرفته مورد استفاده در دنیا و توجه به میراث فکری و فرهنگی خودمان می تواند در کار آمدتر کردن سیستم اداری و رسیدگی به تخلفات آن کمک کند.
شاهرودی ایجاد احساس و رقابت سالم میان مدیران را یکی از راههای افزایش انگیزه برای پیشبرد امور دانست و گفت: ایجاد این احساس در دستگاه قضایی موجب پیشرفت امور شده است.به عنوان مثال دستگاه قضایی ظرف یکسال در کل کشور دادسراها را احیا کرد و در مدت یکسال 17 هزار شورای حل اختلاف در کشور ایجاد شد.
رئیس قوه قضائیه تاکید کرد در نظام رسیدگی به تخلفات اداری باید به مانند نظام قضایی اصل پیشگیری را بر درمان مقابله مقدم بدانیم تا از این طریق سلامت و بهداشت اداری شکل بگیرد و جلوی تخلف گرفته شود.
شاهرودی شناسایی و اولویت بندی تخلفات اداری وتناسب میان جرایم و مجازتهای اداری را ضروری دانست و گفت: در صورت شناسایی انواع تخلف ها و اولویت بندی آنها راههای مقابله با آن نیز شناسایی و از این طریق سلامت اداری و بهداشتی نیز تامین می شود و مردم اعتمادشان به مدیران نیز افزایش می یابد.
نظر شما