به گزارش خبرنگار مهر در اراک، سیف الله کریم زاده ظهر امروز در نخستین جشنواره تقدیر از برگزیدگان مدارس دانا، مدیران توانای استان مرکزی، با موضوع مشارکت پذیری مدیریت آموزشگاهی در کانون امام علی (ع) اراک افزود: منابع انسانی از مهمترین سرمایه های هر جامعه است و وظیفه تربیت سرمایه های آینده نظام، بر عهده آموزش و پرورش است.
وی بیان کرد: وظیفه والدین در تربیت فرزندان بسیار سنگین تر از آموزش و پرورش است و اولیا باید با معلمان و مربیان آموزشی تعامل گسترده داشته باشند.
کریم زاده عنوان کرد: برنامه ریزی در راستای بهبود مدیریت و مدارس باید با مشارکت مدیران و آینده نگاری انجام پذیرد .
عضو هیئت علمی موسسه پژوهشی برنامه ریزی درسی و نوآوری های آموزشی کشور در این جشنواره با اشاره به مدیریت فرایند محور گفت: ارتقای مستمر کیفیت، بهبود و بهسازی فرایندهای مختلف در مدرسه و توجه و تمرکز بر آن یکی از مهمترین عناصر مدیریت کیفیت جامع است.
حیدر تورانی با بیان اینکه تحول در مدارس نیازمند اصلاح نگرشها و تغییر دهی جهت ها، ایجاد خلاقیت و نوآوری است افزود: بر اساس مطالعات و پژوهش های انجام شده، مدیر قوی در مدرسه کلید موفقیت مدرسه است و یک مدیر کارآمد می تواند بینش مدرسه را تعیین کند.
وی تصریح کرد: همچنین یک مدیر به عنوان رهبر آموزشی، آموزش دهنده و هماهنگ کننده اصلاحات بوده و می تواند فعالیت های مدرسه را سازماندهی کند.
وی مدیریت کیفیت جامع را تغییر دائمی در روش دانست و اظهار داشت: فرآیند حرکت به کیفیت جامع در مدارس فرآیندی آهسته و پیوسته است و مدارس می توانند این روش را برای اداره خود انتخاب کنند.
در پایان این جشنواره از مدیران برتر مدارس استان مرکزی تقدیر شد.
نظر شما