ولی الله داود آبادی در گفتگو با مهر در خصوص وضعیت حضور ایران در سازمان بین المللی کار گفت: با معرفی کانون عالی جدید کارفرمایان کشور در سالجاری به سازمان بین المللی کار، ایران به عضویت علی البدل هیئت مدیره پذیرفته شد به این معنی که اگر عضوی از اعضای هیئت مدیره نتواند حضور یابد ایران بتواند در هیئت مدیره نقش ایفا کند.
نماینده ایران در سازمان بین المللی کار اظهار داشت: " ILO" دارای یکسری کمیته است که ایران به دلیل داشتن 4 نماینده توانست در تمام کمیته ها حضور داشته باشد.
داودآبادی تصریح کرد: کمیته های تخصصی که ما توانستیم در آنها حضور داشته باشیم شامل کمیته استانداردها، کمیته ارتقای سازمان بین المللی کار، کمیته فقرزدایی وتوسعه روستاها و همچنین کمیته نقش مهارت در بهره وری بوده است.
وی در بخش دیگری از سخنانش از شرکت کانون عالی کارفرمایان جدید کشور برای اولین بار بعد از تغییر و تحول در ساختار کانون کارفرمایی سابق ایران در نشست سازمان جهانی کار خبر داد و افزود: با اتمام جلسات بین اعضا سازمان در ژنو روابط برقرار است به نحوی که در مواقع لزوم تعامل داریم و گفتگو می کنیم.
عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور به نشستی که مدتی پیش با نمایندگان گروههای کارگری سراسر کشور برگزار ش،د اشاره کرد و گفت: در این نشست با توجه به دستاوردهای اجلاس سازمان بین المللی کار، قرار شد تعامل گروههای کارگری و کارفرمایی بیشتر شود.
به گفته داودآبادی، بهتر است به جای اینکه کارگر و کارفرما روبروی هم بایستند در کنار هم قرار گیرند چون وجود هر یک مستلزم وجود دیگری است.
وی همچنین در خصوص نحوه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده در اظهاراتی بیان داشت: بهتر است با بررسی همه جانبه امور و در نظر گرفتن مصالح هر دو گروه حداقل دستمزدی که انجام پذیر است استخراج و اعلام شود. وی در نظر گرفتن مشکلات کارفرمایان کشور از قبیل مالیاتها، بدهی های بیمه ای و فضای نامناسب کسب و کار در کنار مشکلات کارگران را خواستار شد.
نظر شما