محمد اصابتی در گفتگو با خبرنگار مهر در سمنان گفت: از تعداد جوینده کار در این استان شش هزار و 657 نفر به کار گمارده شده اند.
وی با بیان اینکه 10 هزار و 511 فرصت شغلی در سال جاری در استان به دست آمده است، گفت: 17 هزار نفر برای فرصت های شغلی به دست آمده معرفی شدند.
رئیس سازمان کار و امور اجتماعی سمنان بر لزوم اصلاح فرهنگ کار در این استان تاکید کرد و گفت: باید در روش های اجرایی قانونی کار تغییر داده شود و الگوی جدیدی برای کار درجامعه تعریف شود.
وی ارتباط میان کارفرما، کارگر و دولت را مبتنی بر اصل اعتماد و تعامل دانست و افزود: اعضای هیئت های حل اختلاف کارخانه ها باید باهوشیاری و آگاهی از مقررات و قوانین مشکلات جامعه کارگری و کارفرمایی را رفع کنند.
اصابتی با بیان اینکه کارگران قشر تاثیرگذاری در جامعه هستند، گفت: مهمترین مشکل جامعه کارگری استان متوازن نبودن عرضه و تقاضا در بازار کار است.
رئیس سازمان کارو اموراجتماعی سمنان با اشاره به اینکه بیکاری در استان سمنان در حد متوسط وجود دارد، افزود: برای افزایش سرمایه گذاری های جدید باید با ترویج فرهنگ کار، حل و فصل سریع اختلافات بین کارفرمایان و کارگران و دقت نظر شوراهای حل اختلاف در میانجی گری میان این دو قشر، زمینه را برای سرمایه گذاری های جدید فراهم کنند.
176 هزار شاغل براساس برآورد سرشماری عمومی نفوس و مسکن سال 1385 در استان وجود دارد که 103 هزار نفر آنها بیمه شده تامین اجتماعی هستند.
نظر شما