به گزارش خبرگزاری مهر، دکتر محمدباقر قالیباف پس از اقامه نماز ظهر و عصر در جمع کارکنان شهرداری منطقه هفت گفت: هر سازمان و نهادی یک فلسفه وجودی دارد و سازمان و نهادی موفق است که فلسفه وجودی خود را بشناسد و در چارچوب آن حرکت کند.
شهردار تهران تصریح کرد: هر مجموعه و جامعه ای که بخواهد مستقل و توسعه یافته باشد باید بتواند مولد باشد و جامعه ای که بتواند همزمان تولید علم، ثروت، معرفت و منزلت داشته باشد همواره موفق است.
وی افزود: تجربه نشان داده که هر اقدامی که تهران انجام دهد چه خوب و چه بد بدون هیچ کم و کاستی با یک فاصله زمانی کم در همه نقاط کشور گسترش می یابد.
به گفته شهردار تهران جامعه و افرادی که قدر و منزلت خود را ندانند حتما نمی توانند در زندگی خود هم در ابعاد مادی و معنوی موفق باشند.
قالیباف سپس به اهمیت نیروهای انسانی در هر سازمان اشاره کرد و گفت: هیچ اتفاقی در درون شهر تهران و خدمت رسانی به مردم در حوزه های مختلف محقق نمی شود مگر اینکه از درون شهرداری اتفاق بیفتد.
وی با اشاره به انجام دو تحول در شهرداری اشاره کرد و گفت: اصلاح ساختار در مجموعه و عرصه مدیریت و مباحث مربوط به نیروی انسانی از جمله اقدامات ما بوده است.
شهردار تهران ادامه داد: در درون ساختار شهرداری در طی سه سال گذشته اقداماتی انجام و یا آغاز شده که باید به انتها برسد.
وی افزود: انجام کارهای علمی و جهادی، مشارکت معنادار مردم و توجه به مسایل اجتماعی، فرهنگی و آموزشی شهروندان، اصلاح قوانین و مقررات و نحوه صدور پروانه از مهمترین فعالیتها بوده است.
شهردار تهران در ادامه گفت: بیش از دو سوم ماموریتها و اقدامات باید به نواحی واگذار شود و این باید غیر از اقداماتی باشد که برون سپاری می شود.
قالیباف معتقد است در حین اینکه حتما نیازمند یک نگاه سیستمی و رویکرد علمی هستیم و باید از فناوری و تکنولوژی حداکثر استفاده را ببریم باید بپذیریم که هیچ یک از این ها نمی تواند جایگزین منابع انسانی شود.
وی با مهم دانستن بحث معیشت کارکنان خطاب به کارکنان شهرداری تهران گفت: اگر روزی بر من بگذرد که مسایل و مشکلات شما به عنوان دغدغه نخست من نباشد می توانید فردای قیامت از من نگذرید زیرا بحث مسایل معیشتی و امنیت شغلی از مهمترین دغدغه های مجموعه شهرداری است.
نظر شما