معاون اداره كل امور بيمه اي سازمان تامين اجتماعي تهران در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهر با بيان اين مطلب افزود : 4 ماه مرخصي زايمان جزء قوانين سازمان تامين اجتماعي است و حقوق زناني كه در اين مدت قانوني در مرخصي بسر ببرند بايد طبق قوانين سازمان پرداخت شود .
غلامرضا مهر دل ادامه داد : مواردي كه زايمان منجر به تولد 2 يا چند فرزند شود سازمان تامين اجتماعي شرايط ويژه را در نظر مي گيرد و مدت مرخصي را دو يا چند ماه افزايش مي دهد.
وي گفت : فردي كه خواهان استفاده از مرخصي زايمان است بايد روز قبل از مرخصي سابقه پرداخت حق بيمه را در سازمان تامين اجتماعي داشته است و در صورتيكه رابطه او با سازمان قطع شده باشد سازمان از پرداخت حقوق اين افراد معذور است .
معاون اداره كل بيمه اي تهران بزرگ خاطر نشان كرد : در صورتيكه حتي از سوي پزشك مدت مرخصي بيش از 4 ماه نيز پذيرفته و تاييد شود اين امر از سوي سازمان تامين اجتماعي قابل قبول نيست و سازمان تنها مرخصي 4 ماه را مي پذيرد و حقوق 4 ماه را پرداخت مي كند .
نظر شما