حمیدرضا قاسمی در گفتگو با خبرنگار مهر در اراک با بیان اینکه وجود ثبات مدیریتی در این شهرستان از اولویتهای کاری فرمانداری دانست و گفت: تغییرات مدیریتی بدون توجیه کافی به زیان شهرستان است.
قاسمی دورکردن افراد با تجربه ای که تجربه اشان با استفاده از بیت المال و صرف زمان زیاد به دست آمده است را زیانی جبران ناپذیر خواند و افزود: تنها در صورتی که مدیری تخلفی در عملکرد داشته باشد قاطعانه نسبت به تغییر مدیر متخلف اقدام و فرد مناسبی جایگزین آن خواهد شد.
قاسمی با اشاره به ویژگیهای خاص شهرستان تفرش و بیان محرومیتهای آن عنوان داشت: شهرستان تفرش به رغم برخورار بودن از منابع طبیعی ارزشمند و نیز جاذبه های توریستی مذهبی و فرهنگی بسیار در جایگاه مناسب و در خور شان خود قرار ندارد که تلاش می شود با تدوین برنامه ای هدفمند در قالب برنامه ریزی های شهرستانی و نگاه به سند توسعه استان و کشور، جایگاه این شهرستان در ابعاد مختلف ارتقا یابد.
وی فقر، نامناسب بودن آب آشامیدنی، نبود زیرساختهای لازم برای توسعه متوازن، مباحث دانشجویی، نامناسب بودن وضعیت آموزش و پرورش شهرستان را از جمله مشکلات فراروی این شهرستان عنوان کرد و بیان داشت: فرمانداری شهرستان تفرش به دلیل شناخت کامل از ضعفهای موجود در این شهرستان برنامه های مدونی را برای زدودن چهره فقر و ارتقای وضعیت کنونی این شهرستان در دستور کار دارد که می طلبد همه دستگاه های اجرایی در تفرش با فرمانداری در خصوص برطرف کردن آن همکاری کنند.
قاسمی عنوان داشت: در شهرستان تفرش به خصوص در منطقه رودبار این شهرستان با شش هزار خانوار، چهار هزار و 800 خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام خینی (ره) قرار دارند که می طلبد نسبت به ارتقای وضعیت معاش آنان توجه جدی صورت گیرد.
نظر شما