عضو هیئت مدیره کانون نمایشنامه‌نویسان خانه تئاتر در این باره به خبرنگار مهر گفت: چند ماه پیش در خانه تئاتر بحث حضور مدیر تولید در تئاتر باز شد که در آنجا بنده جزو معترضان این بحث بودم، زیرا معتقدم خانه تئاتر باید قرارداد تیپ هنرمندان تئاتر را پیگیری کرده و به نتیجه برساند.
یعقوبی ادامه داد: ما برای تئاتر بودجه کافی نداریم پس چرا باید مشاغل جدید وارد آن کنیم. متأسفانه مشاغل اصلی نظیر نمایشنامه‌نویس، کارگردان، بازیگر و طراح صحنه و دیگر دست‌اندرکاران دستمزد کافی دریافت نمی‌کنند و با این وجود اضافه کردن شغلی جدید امری مناسب نیست، ولی تجربه نشان داده اگر مرکز هنرهای نمایشی قصد انجام کاری را داشته باشد آن را انجام می‌دهد.
این نویسنده و کارگردان تئاتر خاطرنشان کرد: وقتی مدیر تولید وارد کار شود نیاز به تعریف بودجه‌ای مشخص دارد، اما آیا تئاتر ما دارای بودجه مناسب هست که این کار را انجام دهد؟ اگر مرکز هنرهای نمایشی قصد دارد لطفی به تئاتر بکند باید قرارداد‌های تیپ را به رسمیت بشناسد. درست است ما کارگردان‌ها دوست نداریم درگیر مسائل مختلف شویم، ولی دستمزدهای پایین مشکل اصلی تئاتر ماست و حضور مدیر تولید در اولویت نیست.
وی گفت: درست است حضور مدیر تولید باعث می‌شود کارگردان راحت‌تر باشد، ولی وجود فردی که کارش توزیع نظام مالی است برخی مسائل و کارهای غیر هنری را نیز وارد جریان می‌کند. در حال حاضر ارتباط صمیمانه‌ای میان کارگردان و گروه وجود دارد و مشکل اساسی ما این است که افراد به معنای واقعی دستمزد نمی‌گیرند. در عین اینکه تئاتر آنقدر پیچیده نشده که نیاز به مدیر تولید داشته باشد.
یعقوبی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: اگر مرکز هنرهای نمایشی وزارت ارشاد همچون رادیو با کارگردان قرارداد ببندد، ولی پول را مستقیم به حساب بازیگران واریز کند باری اضافی را از دوش کارگردان برداشته است. به نظر بنده این روند اجرایی که در رادیو تجربه شده حرکتی مناسب است و می‌تواند در تئاتر هم اتفاق بیفتد.
نظر شما