معاون اداری و مالی وزارت کار و امور اجتماعی اظهار داشت: هم اکنون 3 میلیون نفر در بحث بهره وری تحت نظارت معاونت توسعه مدیریت و برنامه ریزی ریالی جمهوری قرار دارند که این مسئولیت در گذشته به عهده سازمان مدیریت بوده است.
سعیدی در بخشی دیگر از سخنانش به اقدامات وزارت کار و امور اجتماعی درموضوع بهبود و افزایش بهره وری نیروی کار در کشور اشاره کرد و اظهار داشت: با توجه به این که موضوع بهره وری در وظایف وزارت کار تصریح نشده ولی این وزارت خانه بهره وری نیروی کار را به عنوان یکی از استراتژی های 14 گانه خود دنبال می کند.
وی ادامه داد: وزارت کار و امور اجتماعی برنامه ریزی کرده تا بهره وری نیروی کار در واحدهای تولیدی،صنعتی،کشاورزی و خدماتی مورد توجه قرار گیرد و برای بهبود وضعیت آن تلاش شود.
معاون وزیر کار خاطر نشان کرد: بهره وری نیروی کار توسط مرکز نوسازی و تحول اداری نیز دنبال می شود به نحوی که ما در این بخش بیشتر برنامه را در حوزه آموزش نیروی کار معطوف کرده ایم .
سعیدی از ارتباط و همکاری وزارت کار و امور اجتماعی با مرکز ملی بهره وری برای پیگیری برنامه در بخش بهبود بهره وری نیروی کار سخن گفت و افزود: در این زمینه تحقق اهداف تعیین شده را دنبال می کنیم.
نظر شما