به گزارش خبرنگار مهر، امیررضا واعظ آشتیانی ضمن بیان این مطلب افزود: بعضی از هواداران خریده می شوند و به ورزشگاه می آیند تا به مربی، مدیر و بازیکن اهانت کنند. من اگر به استقلال نمی آمدم و مدیر عامل مس یا ذوب آهن می شدم، این چنین مورد احترام یا هجمه قرار نمی گرفتم. تیمهای پرسپولیس و استقلال میلیون ها طرفدار دارند و خانواده ها دوست دارند وقتی فرزندانشان به استادیوم می آیند محیطی سالم را پیش رو داشته باشند و اگر این طور نباشد باید فاتحه سکوهای خودمان را بخوانیم.
مدیرعامل باشگاه استقلال ادامه داد: در تمرین تیم استقلال فحاشی می شود و به بعضی هواداران خط می دهند تا بازیکن را جاسوس بخوانند و یا او را بی غیرت خطاب کنند. می خواهم ثابت کنم بر خلاف ضرب المثلی که می گوید یک دست صدا ندارد بگویم که یک دست هم صدا دارد. متاسفانه در ورزش ما تعارفات گرفتاری به وجود آورده است. باید در ورزش خصوصا در فوتبال صراحت لهجه داشته باشیم اما نباید منطق را فراموش کنیم باید با ادبیات خوبی صحبت کنیم تا مردم ما را بپذیرند. در هر باشگاهی باید جایگاهها تعریف شده باشد که متاسفانه این قضیه در فوتبال ما وجود ندارد.
مدیرعامل باشگاه استقلال در ادامه تصریح کرد: من اعتقاد دارم که کار فرهنگی بر عهده باشگاه نیست و تنها چیزی که بر عهده باشگاه است رفتار و عملکرد بازیکنان و کادر فنی است. از زمانی که من به استقلال آمده ام بین این تیم و پرسپولیس تنش وجود نداشته چون مدیران برای هم " کری " نمی خوانند و اگر این کار صورت پذیرد همیشه مسائل حاشیه ای پیش می آید بعضی از سرمربیان ما تیمها را به صورت پیمانکاری می گیرند و به مدیر عامل می گویند تو پول بیار و ما تیم را می چرخانیم.
واعظ آشتیانی افزود: نگرانی برخی مدیران این است که میز را از آنها بگیرند و برای حفظ آن تن به هر کاری می دهند. باید ساختار باشگاهها بزرگ شود و تقسیم وظایف صورت گیرد. افراد باید بر حسب تفکراتشان انتخاب شوند. من قبلا مدیر صنعتی بوده ام و فکر می کنم ارتباط صنعت و ورزش بسیار به هم نزدیک است چرا که در صنعت باید تولید کنی و به فروش برسانی و در ورزش هم می توانی بازیکن آماده و ترانسفر کنی.
وی اظهار داشت: برای فوتبال 270 میلیارد تومان هزینه کرده ایم تا تیمهای ملی در رده های مختلف موفق شوند اما روشهای حسینقلی خانی در مدیریت فوتبال ما زیاد است و کار بی نتیجه می ماند. به اعتقاد من مدیر عامل حتما نباید فوتبالی باشد. چون در هیچ جای دنیا شما نمی بینید مدیران عامل حتما قبلا فوتبال بازی کرده باشند. من کمیته ای فنی درست کرده ام و کسانی را به این کمیته آورده ام که وزن و شایستگی لازم را دارند به عنوان مثال غلامحسین مظلومی، روته مولر، امین زاده و معینی .
واعظ آشتیانی در پایان گفت: برای رسیدن به حرفه ای گری باید فاکتورهای لازم را داشت که متاسفانه ما هنوز به آن نرسیده ایم. در فوتبال ما عده ای هستند که نظرات شخصی خود را به عنوان نظرات کارشناسانه به جامعه القا می کنند. فوتبال ما دچار تسلسل شده است در حالیکه مدیریت باید یک مدیریت قوی باشد و به زمان خود نزدیک.
نظر شما