به گزارش خبرنگار مهر در نیشابور، دکتر سهیلا بورقانی فراهانی صبح دوشنبه در همایش سرمایه های فکری در تالار آمفی تئاتر عطار دانشگاه آزاد اسلامی واحد نیشابور با اشاره به این که سرمایه های فکری در عصر حاضر، بسیار مهمتر از منابع انسانی است، افزود: مدیران سازمانها باید کارکنان را بر اساس توانمندیها و سلایق آنها به کار بگیرند، به گونه ای که از کار خود رضایت داشته باشند.
عضو هیئت علمی دانشگاه تهران با بیان این مطلب که هرچه بشر بیشتر پیشرفت می کند پی به ناشناخته های زیادتری می برد، گفت: انسان باید سعی کند از توانمندیهای خود به نحو احسن استفاده کرده و محیط پیرامون خود را بهتر بشناسد.
استادیار دانشگاه تهران، افزود: ارائه آموزشهای مختلف به کارکنان و صرف هزینه های قابل توجه در این زمینه، نه تنها اسراف نیست، بلکه نوعی سرمایه گذاری بلند مدت برای دستیابی به اهداف سازمان به حساب می آید.
وی با بیان اینکه در امر مدیریت، افرادی موفق خواهند بود که بتوانند دانش نهفته کارکنان مجموعه خود را به خوبی شناسایی کنند، تصریح کرد: لازمه دستیابی به این مهم، ایجاد ارتباطی صحیح و دوستانه بین مدیران و کارکنان سازمان است.
بورقانی فراهانی، خاطرنشان کرد: وجود یک هدف آرمانی و ایجاد همدلی بین کارکنان، می تواند آنها را به سمت موفقیت سوق دهد.
وی در ادامه بر استفاده روابط عمومی ها از امکانات و رسانه های دیجیتال برای پوشش و انعکاس فعالیتهای صورت گرفته تأکید کرد.
همچنین کارگاه آموزش روابط عمومی با حضور مدیران روابط عمومی منطقه 9 دانشگاه آزاد اسلامی، مسئولان روابط عمومی ادارات و جمعی از خبرنگاران شهرستان نیشابور در دانشگاه آزاد اسلامی این شهرستان به مدت 20 ساعت برگزار شد.
نظر شما