پیام‌نما

فَاسْتَقِمْ كَمَا أُمِرْتَ وَمَنْ تَابَ مَعَكَ وَلَا تَطْغَوْا إِنَّهُ بِمَا تَعْمَلُونَ بَصِيرٌ * * * پس همان گونه که فرمان یافته ای ایستادگی کن؛ و نیز آنان که همراهت به سوی خدا روی آورده اند [ایستادگی کنند] و سرکشی مکنید که او به آنچه انجام می دهید، بیناست. * * * پايدارى كن آن‌چنان ‌كه خدا / داد فرمان ترا و تائب را

۱۶ تیر ۱۳۸۸، ۱۱:۳۶

وطن پرور خواستار شد:

دستاوردهای اجلاس ILO اعلام شود

دستاوردهای اجلاس ILO اعلام شود

دبیر شورای هماهنگی کارفرمایان کشور گفت: دستاوردهای حضور در اجلاس اخیر سازمان جهانی کار برای حل مشکلات کارفرمایان و کارگران اعلام شود.

عباس وطن پرور در گفتگو با مهر در خصوص نتایج و دستاوردهای نودوهشتمین اجلاس سازمان جهانی کار که اخیرا در مقر این سازمان در ژنو با حضور نمایندگانی از گروههای کارگری، کارفرمایی، دولتی و سایر کشورهای عضو برگزار شده است، گفت: در شرایط حال حاضر و نیازهای گروههای کارگری و کارفرمایی، این اجلاس دستاوردی برای ما نداشته است.

دبیر شورای هماهنگی کارفرمایان کشور اظهار داشت: از نمایندگان کارگری و کارفرمایی حاضر در اجلاس سازمان جهانی کار در سال جاری انتظار می رفت که پس از حضور برای حل مشکلات دو گروه یاد شده نسخه ای بپیچند و برای رفع مشکلات اشتغال کشور راه حلی ارائه کنند.

وطن پرور در بخش دیگری از سخنانش به گزارش سفر کانون عالی کارفرمایان کشور به ژنو و شرکت در اجلاس اخیر سازمان جهانی کار اشاره کرد و افزود: در این گزارش به شرکت ایران در کمیته های تبعیض جنسی، ایدز و کارکودک اشاره شده ولی واقعیت این است که این مسائل جزو مشکلات فعلی تولید و اشتغال کشور نیست.

وی در پاسخ به این سوال که به طور مشخص چه مشکلاتی در بخش های تولید و اشتغال وجود دارد که کارگران و کارفرمایان با آن مواجه هستند؟ بیان داشت: به صورت کلی باید دید که آیا امروز برای رفع بحرانهای مالی و اقتصادی بنگاهها و اداراه آنها در اثر بحران مالی جهانی راهکاری دارند؟ بررسی شود در آنجا برای رفع مشکلات و عبور از موانع بحران مالی چه تدابیری اندیشیده شده است؟

عدم وجود مشکلات تبعیض جنسیتی و ایدز در بنگاهها

این مقام مسئول کارفرمایی در توضیح بیشتر مطالبش ضمن تشکر از حضور هیئت ایرانی در اجلاس سازمان جهانی کار، تاکید کرد: در حال حاضر ما کارفرمایان با کار کودک مشکلی نداریم و بنگاههای ما کودکان را استثمار نمی کنند.

وطن پرور در مورد حضور در جلسات رفع تبعیض های جنسیتی و قومی در اجلاس سازمان جهانی کار نیز گفت: در کشور ما خوشبختانه توسط بنگاهها بین زنان و مردان تفاوتی گذاشته نمی شود و تبعیض قومیتی در کار نیست.

این مقام مسئول در حوزه کارفرمایی با بیان این نکته که سفر هیئت ایرانی در اجلاس اخیر سازمان جهانی کار برای کارفرمایان دستاوردی نداشته است، بیان داشت: احساس این است که متاسفانه فرصت امسال نیز مانند سالهای گذشته از دست رفته است.

وی به عدم تغییر در ترکیب نمایندگان کارفرمایان برای شرکت در اجلاس سازمان جهانی کار نیز انتقاد کرد و افزود: در 3 سال گذشته نمایندگان کارفرمایان با یک ترکیب ثابت در جلسات حضور پیدا کرده اند.

کمبود اطلاعات کاربردی نحوه اداره بنگاهها

وطن پرور به اهمیت افزایش اطلاعات نسبت به مجموعه اقدامات کشورهای صنعتی نیز اشاراتی داشته و گفته است: ما از نمایندگان حاضر در اجلاس ژنو انتظار داریم برای ما از آخرین اقدامات و برنامه های بنگاهها در کشورهای پیشرفته ای مانند آلمان و فرانسه اطلاعاتی ارائه کنند.

دبیر شورای هماهنگی کارفرمایان کشور ادامه داد: انتظار این است که اطلاعات ما نسبت به اقدامات حمایتی دولتهای کشورهای دارای تکنولوژی پیشرفته نسبت به بنگاهها و واحدهای تولیدی آن کشورها افزایش یابد و بدانیم تعهدات و راهکارهای خروج از بحرانهای مالی را چگونه ارائه می کنند.

وی در بخش پایانی سخنانش خاطر نشان کرد: برنامه ها و اقدامات کشورها در سایت سازمان جهانی کار موجود است و هر روز آخرین گزارشات در مورد نشستهای کمیته های کارگری، کارفرمایی و دولت منتشر می شود.

به گزارش خبرنگار مهر، در روزهای گذشته از سوی نمایندگان کارگری حاضر در اجلاس سال جاری سازمان جهانی کار گزارشی مبنی بر حضور ایران در کمیته های مختلفی همچون تبعیض جنسیتی، ایدز و بررسی بحرانهای اقتصادی و مالی جهانی منتشر شده است.

همچنین در گزارش یاد شده بر حضور در کمیته های استاندارد و منع تبعیض در استخدام و اشتغال در کنار اعلام ارائه گزارش از سوی سازمان جهانی کار در مورد شیوع ایدز در محیط های کاری اشاره شده است.

در گزارش کانون عالی کارفرمایان ایران به مواردی مانند بررسی بحران مالی، اقتصادی جهانی و بررسی وضعیت بحران جهانی در کشورهای کمتر توسعه یافته، در حال توسعه و توسعه نیافته در اجلاس سازمان جهانی کار اشاره شده است.

کد خبر 907305

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha