پیام‌نما

لَنْ تَنَالُوا الْبِرَّ حَتَّى تُنْفِقُوا مِمَّا تُحِبُّونَ وَ مَا تُنْفِقُوا مِنْ شَيْءٍ فَإِنَّ اللَّهَ بِهِ عَلِيمٌ * * * هرگز به [حقیقتِ] نیکی [به طور کامل] نمی‌رسید تا از آنچه دوست دارید انفاق کنید؛ و آنچه از هر چیزی انفاق می‌کنید [خوب یا بد، کم یا زیاد، به اخلاص یا ریا] یقیناً خدا به آن داناست. * * * لَن تَنَالُواْ الْبِرَّ حَتَّی تُنفِقُواْ / آنچه داری دوست یعنی ده بر او

۲۸ مرداد ۱۳۸۸، ۹:۴۸

داودآبادی در گفتگو با مهر:

طرح بنگاههای زودبازده 7 سال پیش در ILO مطرح شده بود

طرح بنگاههای زودبازده 7 سال پیش در ILO مطرح شده بود

عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور گفت: طرح ایجاد بنگاههای کوچک زودبازده 7 سال پیش در سازمان جهانی کار مطرح و بررسی شده بود.

ولی الله داودآبادی در گفتگو با مهر در ارتباط با ضرورت حضور ایران در اجلاس سازمان جهانی کار که هر ساله در مقر این سازمان در ژنو برگزار می شود، گفت: برای رایزنی و اطلاع از آخرین وضعیت کارفرمایی در جهان و همچنین امکان تعامل با سایر کشورها، حضور در اجلاس ILO ضروری است.

عضو هیئت مدیره کانون عالی کارفرمایان کشور اظهار داشت: در نود و هشتمین اجلاس سالجاری سازمان جهانی کار، ایران در کمیته های مختلفی حضور داشته و از این طریق به اظهار نظر در حوزه های مختلف بهبود کسب و کار، توسعه محیط کار، رعایت بهداشت در کارگاهها، رفع بحران مالی و غیره پرداخته است.

وی یکی دیگر از نکات حائز اهمیت برای حضور در اجلاس سازمان جهانی کار را تنظیم مقاوله نامه های مرتبط با حوزه کار اعلام کرد و افزود: از طریق مقاوله نامه ها سعی می شود استانداردهای فعال در بازار کار ارتقا یابد به نحوی که امضا کنندگان مقاوله نامه ها و اعضای سازمان جهانی کار موظف به رعایت مقاوله نامه های مصوب هستند.

داود آبادی در خصوص اهمیت بالای حضور کشور در اجلاس ILO به راه اندازی بنگاههای کوچک زودبازده در کشور اشاره کرد و گفت: اشتغالزایی از طریق بنگاههای کوچک زودبازده حدود 7 سال قبل در سازمان جهانی کار مورد مطالعه قرار گرفت و مطرح شد.

بررسی طرح مرخصی مردان در زمان زایمان زنان

این مقام مسئول کارگری استفاده از تجربه کشورهای دیگر در زمینه ایجاد بنگاههای زودبازده و راه اندازی کسب و کارهای کوچک را یکی از فواید حضور در ILO اعلام کرد و افزود: فراهم شدن زمینه ایجاد بنگاههای زودبازده در ایران و اجرایی شدن این طرح بی ارتباط با پیگیری برنامه های سازمان جهانی کار نیست.

داودآبادی از موارد مهم مورد نظر سازمان جهانی کار در سالجاری به رعایت تساوی حقوق زن و مرد اشاره کرد و بیان داشت: یک بحث جدید نیز برای برقراری مرخصی مردان در زمان زایمان زنان مطرح شده است.

کد خبر 928021

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha