پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۱ تیر ۱۳۸۳، ۱۷:۵۷

مدير عامل سازمان تامين اجتماعي:

واحد هاي اجرايي صدور حكم مستمري را منوط به پرداخت حق بيمه قرار ندهند

چنانچه كميته هاي استاني موضوع ماده 8 آيين نامه اجرايي قانون ياد شده مشاغلي را سخت وز يان آور تشخيص دهند واحد هاي اجرايي بهيچ وجه صدور حكم مستمري فرد واجد شرايط را نبايستي منوط به پرداخت حق بيمه و خسارت مندرج در بخشنامه فوق كنند.

به گزارش خبرگزاري مهر ، پيرو بخشنامه شماره 11 كارهاي سخت و زيان آور و ابهامات مطرح شده در ارتباط با نحوه اجراي بخشنامه مذكور مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در اين اطلاعيه اعلام كرده است: چنانچه كميته هاي استاني موضوع ماده 8 آيين نامه اجرايي قانون ياد شده مشاغلي را سخت وز يان آور تشخيص دهند واحد هاي اجرايي بهيچ وجه صدور حكم مستمري فرد واجد شرايط را نبايستي منوط به پرداخت حق بيمه و خسارت مندرج در بخشنامه فوق قرار دهند .

بر اساس اين اطلاعيه: در مواردي كه كارفرمايان از اعلام ترك كار بيمه شده خودداري نمايند بيمه شده راسا مي تواند تاريخ ترك كار خود را كتبا به شعبه اعلام نمايند. در اين صورت شعبه موظف است سريعا حداكثر ظرف يكهفته از تاريخ ثبت ترك كار بيمه شده توسط دبير خانه شعبه با بررسي موضوع از طريق بازرسي در صورت تاييد ترك كار نسبت به برقراري مستمري بازنشستگي وي وصدور حكم از تاريخ ترك كار اقدام نمايد .

کد خبر 94327