به گزارش خبرنگار مهر، مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی در نظر دارد به منظور شناسایی و پاسخ گویی به مسائل پیش رو و چالشهای آتی در حوزه منابع انسانی صنعت نفت، چهاردهمین همایش بین المللی نفت و گاز خود را با عنوان مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت؛ سیاست ها و بهترین تجربه ها برگزار کند.
هدف اصلی از برگزاری این گردهمایی تسهیم و به اشتراک گذاری نتایج و دستاوردهای پژوهشی و معرفی بهترین تجربه ها و شناسایی نقاط ضعف و قوت در حوزه منابع انسانی با رویکرد علمی و کاربردی برای مسئولان، متخصصان و کارشناسان صنعت نفت است که از طریق فراخوان مقاله و نیز دعوت از متخصصان و مدیران درون صنعت نفت و خارج از آن برای ارائه بهترین تجربه‌های خویش در قالب مقاله‌های علمی در سطوح ملی و بین‌المللی برگزار می‌شود.
سیاستگذاری مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، کارکردهای مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، محورهای چهاردهمین همایش بین المللی نفت و گاز مؤسسه مطالعات بین المللی انرژی را تشکیل می دهد.
سیر تحول مدلها و رویکردهای مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت ایران و جهان، نیازها، کارکردها و فرصت های آینده، آسیب شناسی ارزش ها، اهداف و استرات‍‍‍ژی ها و تأثیر خصوصی سازی و تفکر بنگاه داری بر منابع انسانی، از جمله موضوع هایی است که در محور سیاستگذاری مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت در این همایش بررسی می شود.
فرآیند توسعه قابلیت های منابع انسانی، آینده نگری منابع انسانی در صنعت نفت، آسیب شناسی نظام جامع منابع انسانی، مدیریت و رهبری، شیوه های پرورش مدیران آینده، تأثیر قوانین دولتی، طراحی مدل مطلوب برای مدیریت استعدادها و زنان کارمند و مسائل ویژه آنها نیز در محور برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت در چهاردهمین همایش بین المللی نفت و گاز ارزیابی می شود.
همچنین در محور کارکردهای مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت، فرآیند برنامه ریزی، جذب و به سازی منابع انسانی، سیستمها و روشهای نوین در به کارگیری و خروج منابع انسانی و نقش بازنشستگان، ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد منابع انسانی، روش های طراحی مسیرهای رشد شغلی توسعه و چرخش شغلی، آسیب شناسی انگیزش و جبران خدمات و اعطای پاداش در صنعت نفت، تناسب میان محیط شغلی و زندگی به ویژه در مناطق عملیاتی، مدیریت دانش و اطلاعات مرتبط با نظام های منابع انسانی، بهره وری و حسابداری منابع انسانی و اخلاق حرفه ای در منابع انسانی، در این گردهمایی مورد توجه قرار می گیرد.
نظر شما