پیام‌نما

وَآتِ ذَا الْقُرْبَى حَقَّهُ وَالْمِسْكِينَ وَابْنَ السَّبِيلِ وَلَا تُبَذِّرْ تَبْذِيرًا * * * و حقّ خویشاوندان و حقّ تهیدست و از راه مانده را بپرداز، و هیچ گونه اسراف و ولخرجی مکن.* * * ز مسكين بكن دستگيرى تو چند / بده حق ابن السبيل نژند

۱۶ آذر ۱۳۸۸، ۱۰:۴۲

رکورد بی ثباتی مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد شکسته شد

رکورد بی ثباتی مدیریتی در کهگیلویه و بویراحمد شکسته شد

یاسوج - خبرگزاری مهر: رکورد بی ثباتی مدیریتها در کهگیلویه و بویراحمد شکسته شد و مدیری پس از سه ماه از انتصاب طی روزهای اخیر تودیع شد.

به گزارش خبرنگار مهر در یاسوج، در حالی که تنها کمتر از سه ماه از آغاز به کار مدیر کل بهزیستی این استان گذشته بود، وی در روزهای اخیر بنا به دلایلی که تاکنون اعلام نشده، از کار برکنار و شخص دیگری بر این منصب نشست.

این در حالی است که جلسه تودیع این مدیر در بی خبری برگزار شد و هیچ یک از خبرنگاران به این جلسه دعوت نشدند.

مدیر سابق بهزیستی استان به خبرنگار مهر گفت: من در شیراز به زندگی مشغول بودم و مسئولان من را به اجبار برای تصدی سمت مدیرکل بهزیستی استان به یاسوج آورند.

اتابک افزود: به دلیل اینکه یکی از سیاستهای سازمان استفاده از نیروهای خود مجموعه برای مدیریت بهزیستی بود، این سمت را پذیرفتم و شروع به کار کردم.

وی با بیان اینکه 23 سال در این سازمان سابقه خدمت داشتم و مجموعه را به خوبی می شناختم، اظهار داشت: در این مدت خیلی از مشکلات را حل کردم و تلاش کردم به بهزیستی استان سر و سامان دهم.

اتابک تصریح کرد: مشکل از آنجا آغاز شد که برخی از نمایندگان استان در مجلس از من خواستند که افراد معرفی شده از سوی آنها در معاونتها منصوب کنم.

وی بیان کرد: با توجه به اینکه افراد معرفی شده را توانمند و شایسته برای این سمتها نمی دانستم از این کار خودداری کردم و بر این اساس نمایندگان نیز برای عزل من به تکاپو افتاند و موفق به این کار شدند.

کارشناسان یکی از دلایل عدم توسعه این استان را بی ثباتی مدیریتها و دخالت مسائل جناحی و قومی در انتخاب مدیران عنوان می کنند.

کد خبر 991573

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha