امیرهوشنگ صادقی در گفتگو با مهر عملکرد سال گذشته شرکتهای پیمانکاری و تامین نیروی انسانی کشور را نسبت به سال 87 خوب و قابل قبول توصیف کرد و گفت: مجموعه اقدامات پیمانکاریها در سال گذشته با نظم و انضباط بیشتری نسبت به سنوات قبل از آن همراه بوده است.
عضو هیئت مدیره کانون انجمنهای صنفی شرکتهای خدماتی و پیمانکاری کشور با اعلام اینکه تخلفات شرکتهای فعال در این بخش طی سال گذشته نزدیک به صفر بوده است، اظهار داشت: در کلانشهر تهران غیر از چند مورد جزئی، تخلفات دیگری از قوانین فعالیت پیمانکاری صورت نگرفت که این مسئله خود به منزله صفر بودن تخلفات است.
صادقی خواستار توجه بیشتر صنف پیمانکاران نسبت به قوانین شد و ادامه داد: امیدوارم در سالجاری پیمانکاریها بتوانند نسبت به سالهای گذشته به رشد اجتماعی بهتری دست پیدا کنند.
اعلام برنامه پیمانکاری ها در سالجاری
وی در زمینه برنامه های اصلی پیمانکاریها طی سالجاری نیز خاطر نشان کرد: یکی از مهم ترین برنامه ها افزایش نظم و انضباط در برگزاری مناقصات و کنترل رعایت قوانین در این بخش است که با همکاری و نظارت سازمان بازرسی همراه خواهد بود.
این مقام مسئول کارفرمایی در بخش پیمانکاری بیان داشت: تدوین دستورالعمل رعایت صلاحیتها در بخش خدماتی و پیمانکاری با هدف قانونمندی، ایجاد پایه های رتبه بندی پیمانکاریها و همچنین رفع مشکلات مربوط به کار شرکتهای پیمانکاری از برنامه های اصلی سالجاری محسوب می شود.
به گزارش مهر، با توجه به اینکه رتبه بندی شرکتهای خدماتی از 3 سال قبل مطرح بوده است، سال گذشته وزارت کار و امور اجتماعی اجرای طرح رتبه بندی در شرکتهای خدماتی و پشتیبانی نیروی انسانی سراسر کشور را طی یک دستورالعمل خواستار شد.
در همین ارتباط کانون شرکتهای پیمانکاری نیز رتبه بندی شرکتها از رتبه 1 تا 7 را با در نظر گرفتن 9 ویژگی در دستور کار خود قرار داد به نحوی که در این زمینه شرکتهای رتبه 7 در کمترین عملکرد می توانند سالیانه تا 1 میلیارد و 500 میلیون تومان کار انجام دهند.
بر اساس این طرح، همچنین شرکتهای رتبه اول پیمانکاری نیز می توانند تا 7 میلیارد و 500 میلیون تومان در سال کار جذب و انجام دهند. علاوه بر این در بخش بازرسی و نظارت با همکاری وزارت کار برای انجام بازرسی ادواری و صدور گواهی پیمانکاریها نیز اقدام می شود.
نظر شما