به گزارش خبرنگار مهر، اهمیت و جایگاه سازمان تامین اجتماعی به عنوان یک سازمان بیمه‌گر که ماموریت اصلی آن پوشش بیمه کارگران حقوق‌بگیر به صورت اجباری و صاحبان حرف و مشاغل آزاد به صورت اختیاری است و در حدود هشت میلیون نفر بیمه شده اصلی و در مجموع بیش از 28 میلیون نفر را تحت پوشش دارد بر کسی پوشیده نیست. اما آنچه قابل تامل است آمد و رفت مدیران و اجرای برنامه های ناکارآمد در سالهای اخیر در این سازمان است که زمینه تضعیف ساختار آن را در سالهای اخیر فراهم کرده است.
علی ذبیحی که در اسفند ماه سال 87 با حکم رئیس جمهور، ریاست سازمان تامین اجتماعی را بر عهده گرفت طی یکسال گذشته عملکرد قابل دفاعی از خود ارائه نکرده و شاید دلیل این امر را در مشکل همیشگی که همان بکارگیری افراد بدون تخصص و ناآشنا در مجموعه های دولتی است باید جستجو کرد، مدیرانی که در نهایت با کارنامه ای ناموفق مجموعه را ترک می کنند.
مشاور نیروی انسانی رئیس جمهور که جایگزین ضیایی رئیس سابق سازمان تامین اجتماعی شد تا کنون در بزرگترین سازمان بیمه ای کشور بیشتر به ایجاد تغییرات در بدنه مدیران این سازمان متمرکز شده و انتصابات مکرر در کارنامه ذبیحی مشاهده می شود.
علی ذبیحی دارای مدرک تحصیلی دکترای مهندسی مکانیک کاربردی، گرایش مهندسی مدیریت نگهداری، فوق لیسانس مهندسی مکانیک کاربردی و گرایش مهندسی مدیریت نگهداری و لیسانس مهندسی برق (قدرت) است.
برخی منتقدین وی معتقدند شاید چنین تحصیلاتی برای اداره وزارت نیرو مفید باشد و چرا چنین فردی با سوابقی که اغلب آن مربوط به آب و برق و انرژی است باید راهی سازمان تامین اجتماعی شود.
سید جواد زمانی یکی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در گفتگو با خبرنگار مهر از نبود تعامل مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با مجلس انتقاد کرده و می گوید: ذبیحی کمترین تعامل را با نمایندگان مجلس داشته و به جز موارد معدودی آنهم به دنبال اعتراضهای مکرر نمایندگان در مجلس حاضر نشده است که در ضمن این گفتگوها نیز توضیحات وی نمایندگان را قانع نکرده است.
به گفته این نماینده مجلس، اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس انتظار داشتند علی ذبیحی نیز همچون مدیران پیشین سازمان تامین اجتماعی در این کمیسیون حاضر و درباره اقدامات انجام شده در سازمان تامین اجتماعی گزارش ارائه کند که متاسفانه وی نمایندگان را به رسمیت نشناخت.
از سوی دیگر، رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی نیز در گفتگو با مهر ازبی توجهی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به اعتبار دوهزار و 500 میلیارد تومانی مجلس برای همسان سازی مستمریها انتقاد کرده و می گوید: بنا بود این میزان اعتبار در قالب سهام وصول شود تا زمینه پرداخت مطالبات مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی فراهم شود که متاسفانه این امر هنوز محقق نشده است.
علی اکبر خبازها در ادامه تصریح می کند: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به هیچ سئوالی درباره نپرداختن مطالبات مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی پاسخ نمی دهد. وی از زمانی که در این سازمان مشغول فعالیت شده در اتاق خود را بر روی همگان بسته است.
به اعتقاد رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، "علی ذبیحی ساختار 50 ساله سازمان و چیدمان منظم این سازمان را بر هم زده است و هیچیک از کارمندان این سازمان امنیت شغلی ندارند چرا که ذبیحی آشنایی کمی با سیستم مدیریت سازمان تامین اجتماعی دارد".
اما اسفند ماه سال گذشته و در آخرین روزهای سال 88 وزیر رفاه توانست برگ برنده‌‌ای را به دست آورد. رئیس جمهور قانونی را ابلاغ کرد که بر اساس آن سازمان تأمین اجتماعی زیرمجموعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی قرار گرفت. قانونی که به صورت مقطعی ماجرای کشمکش وزیر رفاه و رئیس سازمان تامین اجتماعی و اعتراضات محصولی به نداشتن مسئولیت یک سازمان بزرگ رفاهی کشور با ابلاغ آن پایان یافت.
اما پیرو اختیاراتی که بر اساس این قانون به محصولی داده شد در روز 23 فروردین ماه جاری اعضای هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی به پیشنهاد وزیر رفاه و تصویب شورای عالی رفاه و تامین اجتماعی منصوب و معرفی شدند. ترکیبی که خود وزیر نیز یکی از اعضای آن است و به جز محصولی عبدالرضا شیخ الاسلامی، لطف الله فروزنده، غلامحسین رضوانی، سید حسن اعتماد زاده، علی یوسف پور، محسن خلیلی عراقی، محمد پارسا و سید محمد یاراحمدیان به عنوان اعضای جدید هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی هستند، هیئت امنایی که ترکیب آن حاکی از عزم آنها برای جایگزین کردن فرد دیگری به جای ذبیحی است.
با این حال باید منتظر ماند دید آیا ذبیحی با وجود این تغییرات و ادامه اعتراضات از داخل و خارج بدنه سازمان تامین اجتماعی تمایلی برای ماندن در سازمانی که زیر مجموعه وزارت رفاه و صادق محصولی باشد دارد و یا همین روزها باید منتظر استعفای او بود.
نظر شما