پیام‌نما

وَأَنْكِحُوا الْأَيَامَى مِنْكُمْ وَالصَّالِحِينَ مِنْ عِبَادِكُمْ وَ إِمَائِكُمْ إِنْ يَكُونُوا فُقَرَاءَ يُغْنِهِمُ‌اللَّهُ مِنْ فَضْلِهِ وَاللَّهُ وَاسِعٌ عَلِيمٌ * * * [مردان و زنان] بی‌همسرتان و غلامان و کنیزان شایسته خود را همسر دهید؛ اگر تهیدست‌اند، خدا آنان را از فضل خود بی‌نیاز می‌کند؛ و خدا بسیار عطا کننده و داناست. * * اللّه از فضلش بسازدشان توانمند / دانا و بگشاينده مى‌باشد خداوند

۲۸ فروردین ۱۳۸۹، ۱۲:۰۸

در آستانه روز پرستار عنوان شد:

اختلاف 100 برابری درآمد پزشک و پرستار در ایران / طراحی لباس جدید پرستاران

اختلاف 100 برابری درآمد پزشک و پرستار در ایران / طراحی لباس جدید پرستاران

رئیس سازمان نظام پرستاری از اختلاف 100 برابری درآمد پزشکان و پرستاران در نظام سلامت کشور انتقاد کرد و گفت: این اختلاف در سایر کشورها حداکثر چهار برابر است.

به گزارش خبرنگار مهر، غضنفر میرزابیگی روز شنبه در نشست خبری به مناسبت روز پرستار (31 فروردین) به تشریح اقدامات این سازمان و مشکلاتی که جامعه پرستاری کشور با آن مواجه است، پرداخت و گفت: کمبود نیروی پرستاری از مهمترین مسائل حوزه سلامت است.

وی با عنوان اینکه حداقل 210 هزار پرستار در سطوح مختلف نیاز داریم، آمار فعلی پرستاران کشور را در حال حاضر حدود 160 هزار نفر اعلام کرد و افزود: پرستار بیکاری در کشور خیلی کم شده ولی در شهرستانها هنوز این معضل را داریم.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به استخدام سالانه 14 هزار نیرو در وزارت بهداشت بر اساس قانون برنامه چهارم توسعه کشور، گفت: کمبود نیروی پرستاری به گونه ای است که اگر این قانون در برنامه پنجم هم تکرار شود باز هم تامین نیروی پرستاری مورد نیاز محال است.

میرزابیگی با اشاره به توزیع نامناسب نیروی پرستاری در کشور، گفت: توزیع مراکز درمانی اگر متناسب با نیاز مردم باشد خوب است.

رئیس سازمان نظام پرستاری با تاکید بر ارتقای نظام سلامت تقویت برای کم کردن بار بیماریها و کاهش هزینه ها، افزود: در حال حاضر اقشار آسیب پذیر و کم درآمد جامعه با چهار اقدام تشخیصی دچار فقر مطلق شده و زندگی آنها دچار مشکل می شود.

وی همچنین با انتقاد از تعدد و پراکندگی مراکز تصمیم گیری برای نظام سلامت در کشور، ادامه داد: متاسفانه در بحث پزشک خانواده به دلیل همین تعدد مراکز تصمیم گیری دچار مشکل شده ایم و به رغم اینکه وزارت بهداشت با جدیت و تلاش به دنبال اجرای این برنامه است اما پوشش کافی در بحث بیمه هزینه های این طرح صورت نمی گیرد.

میرزابیگی از طولانی شدن ابلاغ قانون تعرفه گذاری به عنوان یکی دیگر از مشکلات تعدد مراکز تصمیم گیری در نظام سلامت یاد کرد و افزود: تاخیر وزارت رفاه و شورای عالی بیمه باعث شده که اجرای این قانون با تاخیر طولانی مواجه شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری از کم کاری شورای عالی سلامت نیز انتقاد کرد و گفت: این شورا نیز می بایست در تصمیمات اساسی به طور جدی دخالت کند.

وی در ادامه با انتقاد از تبعیضهای جدی که در پرداختهای تیم سلامت وجود دارد، افزود: توزیع درآمدها در این بخش به شدت تبعیض آمیز و نامناسب است و این موضوع در بخش خصوصی بیشتر نمایان است.

میرزابیگی افزود: رقمهای پرداختی برای پزشکان و پرستاران در تیم سلامت بعضا تا 100 برابر است در حالی که در سایر کشورها این اختلاف درآمدها حداکثر چهار برابر است.

رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به شورای عالی بیمه ارجاع داده شده است، گفت: اگر این قانون اجرا نشود معلوم نیست که مردم بتوانند چه مقدار از هزینه های درمانی را پرداخت کنند.

وی همچنین از ممنوع شدن اضافه کاری اجباری بیش از 80 ساعت پرستاران بر اساس قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت خبر داد.

میرزابیگی در ادامه از طراحی لباس جدید پرستاران تا سال آینده خبر داد و گفت: لباس پرستاران را نمی توان با بخشنامه و دستورالعمل ساماندهی کرد. در حالی که پرستاران به شدت دنبال تغییر الگوی لباس خود هستند.

وی افزود: پیش نویس طرح لباس پرستاران با همکاری چند گروه علمی و هنر  و جمع بندی نظرات جامعه پرستاری در حال تهیه است که تا سال آینده آماده خواهد شد.

به گفته میرزابیگی، لباس جدید پرستاران براساس سابقه خدمت، تحصیلات، مسئولیت و نوع بخش و... طراحی خواهد شد.

کد خبر 1065106

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha