۱۵ شهریور ۱۳۸۳، ۱۱:۵۲

رييس شوراي فرهنگي اجتماعي زنان در گفتگو با "مهر" :

نبود فرصتهاي شغلي مناسب ؛ نرخ بيكاري زنان را افزايش داده است

رييس شوراي فرهنگي اجتماعي زنان گفت: كمبود فرصتهاي شغلي ، افزايش نيروي جوياي كاروهمچنين عدم تناسب اين فرصتها با جويندگان داوطلب باعث افزايش نرخ بيكاري بخصوص در ميان زنان شده است.

منيره نوبخت در گفتگو با خبرنگار اجتماعي خبرگزاري مهربا اشاره به نرخ بيكاري در زنان گفت: از سال 65 به اين طرف با افزايش تعداد متقاضيان كار روبرو بوده ايم كه در اين ميان جويندگان شغل در ميان زنان بيش از مردان بوده است .

وي افزود : فرصتهاي شغلي در مقايسه با نيروي متقاضي كار رشد مناسبي را نداشته وهمين امر باعث افزايش نرخ بيكاري در كل جامعه آماري كشور شده است.

وي خاطر نشان كرد: درصد جويندگان و متقاضيان كار در گروه زنان به دليل عوامل مختلفي در 10 سال اخير افزايش يافته كه افزايش سطح تحصيلات زنان ودختران از مهمترين دلايل آن محسوب مي شود، رشدي كه زنان دربخش آموزش عالي داشته اند باعث افزايش توانمندي وخود باوري آنها شده وبه همين نسبت نيزتقاضاي اشتغال نيز ازسوي زنان بيشتر شده اما به دليل نبود فرصتهاي شغلي مناسب با وضعيت آنان نرخ اشتغال در بين زنان كاهش يافته است.

رييس شوراي فرهنگي اجتماعي زنان تاكيد كرد: در گذشته فرصتهاي شغلي در بخش دولتي پاسخگوي نيروي جوياي كار بود اما درحال حاضر به دليل كوچك شدن ساختار دولتي وكاهش فرصتهاي شغلي در اين بخش وهمچنين عدم توسعه بخش خصوصي هر روز شاهد افزايش نيروي متقاضي كار هستيم.

نوبخت گفت: ايجاد فرصتهاي شغلي سياستي بوده كه دولت د رسالهاي اخير اتخاذ كرده اما عملا در اجرايي كردن آن موفق نبوده است ، مهمترين راهكار دراين زمينه، واگذاري امور به بخش خصوصي و تلاش براي توسعه فرصتهاي شغلي است كه بايد مورد توجه قرار گيرد.

 

کد خبر 108443

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.
  • captcha